新华人寿保险股份有限公司
公司简介
成立时间：1996年9月，公司性质：国有控股上市公司。
主要股东：中央汇金投资有限责任公司和中国宝武钢铁集团有限公司。
经营业绩：年保险保费收入超1650亿元，总资产超1.4万亿元人民币。
机构分布：覆盖全国的销售和服务网络，共设立1700余家分支机构。
客户数量：约3200万名个人客户，约8万名机构客户。
品牌荣誉：《财富》和《福布斯》世界500强企业，连续多年获惠誉财务实力评级"A"级、穆迪"A2"级。
产业布局：深化寿险、康养、财富管理全产业联动，已设立、投资保险类子公司3家，非保险类子公司10家。
招聘以下岗位
一、财富经理 10名
招募条件：
（一）政治素质过硬，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，热爱银行保险事业，认同新华公司企业文化，遵纪守法；
（二）大专及以上学历或同等学力，如有放宽应符合当地监管机关有关规定；
（三）年龄在22（含）-45（不含）周岁之间，条件优秀者可适当放宽；
（四）品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录，具备较强的组织协调能力、沟通及培训能力，以及分析问题、解决问题的能力；
（五）有保险、金融行业或销售工作经历，熟悉银行业务者优先；
（六）具有当地常住户口或在当地有固定住所。
薪资架构：
收入由新人津贴、个人佣金（含首期佣金和续期佣金）、职级津贴、个人13个月继续率奖、辅导津贴、季度业绩奖、长期服务津贴、精英俱乐部绩优津贴、IDA会员津贴构成。
二、财富营业区、部助理 2名（代理制）
招募条件：
（一）全日制本科学历（若为金融、信息技术、财务、医药管理、健康管理等相关专业者，学历可放宽至大专），有同岗位经验者优先录用；
（二）满足财富经理签约条件；
（三）具有较强的沟通协调能力与统筹规划能力，基础的营销管理能力、培训能力与团队管理能力，有较强的进取精神。
薪资架构：
收入由助理津贴、个人佣金（含首期佣金和续期佣金）、个人13个月继续率奖、辅导津贴、其它助理补贴、季度业绩奖、长期服务津贴、精英俱乐部绩优津贴、IDA会员津贴。
福利：
基本福利项目、度假补贴、定期体检及职业成就金。
邮箱：
2239193968@qq.com
工作地点：
海口、三亚
注：此招聘信息仅授权海南人才招聘网平台发布，未经授权，不得转载。
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