云南杉杉新材料有限公司
2026年公开招聘公告
一、公司介绍
云南杉杉新材料有限公司成立于2022年4月22日，注册资金5亿元，是全球人造石墨龙头杉杉科技投资建设的年产30万吨锂离子电池负极材料一体化基地，主营产品为多规格锂电池负极材料人造石墨。项目分两期建设，总建设期为32个月，总投资120亿元，其中固定资产投资100亿元，全面达产后预计年产值150亿元，年上缴税收10亿元，新增就业4000人以上。项目地址位于安宁市草铺街道，总建筑面积超过80万㎡，建设包括磨粉、改性、石墨化、二次包覆、碳化、成品加工等六大工序车间，配套建设检测、仓储、办公、食宿、供水、供电、消防、环保等辅助设施。
杉杉科技有限公司是杉杉股份（600884.SH）旗下核心产业公司，于1999年成立于上海，是中国第一家锂电池负极材料企业。截至2022年底，杉杉科技人造石墨出货量突破20万吨，同比增幅高达100%，市场占有率蝉联全球第一。公司拥有一支以行业领军专家为核心的高层次研发团队，建立了博士后工作站、国家企业技术中心等研究平台，拥有授权专利207项，主持完成多个国家级项目及国家标准的制定，获得国家科学技术进步二等奖、国家制造业单项冠军、专精特新小巨人等国家级荣誉。
二、招聘岗位
(一)石墨化技术工程师:1人
薪酬:15k-25k（税前）
工作制:行政班
岗位职责:
1、负责负极材料（人造石墨、复合石墨等）石墨化工艺的开发、设计与持续优化，制定并维护标准工艺操作规程；
2、通过实验设计（DOE）和数据分析，研究并优化装炉方式、升温曲线、保温时间、冷却制度等关键工艺参数，以提升产品性能（如容量、首效、倍率）和一致性；
3、为量产线石墨化工序提供全面的技术支持，解决生产过程中出现的各类工艺、设备及质量问题；
4、建立石墨化过程的关键质量控制点（CPP）与监控体系，确保产品质量符合标准；
5、深度参与石墨化炉及相关配套设备（供电系统、冷却系统、温测系统）的选型、维护方案制定及性能评估6、编写并完善工艺技术文件、分析报告及操作指南；
7、对生产操作人员及初级技术人员进行工艺培训与指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历，材料科学与工程（无机非金属/碳材料方向优先）、冶金工程、化学工程、热能工程等相关专业；
2、3年以上负极材料石墨化工艺技术或相关碳材料高温热处理工作经验，熟悉完整的人造石墨生产流程；
3、理解石墨化原理、晶格结构演变与材料电化学性能的关联，了解主流石墨化炉的结构、特点及操作要点，熟练掌握石墨化工艺参数对产品性能（电阻率、真密度、粒度分布等）的影响规律；
4、具备独立设计工艺实验、处理生产异常及进行数据分析的能力；
5、强烈的责任心、安全意识及严谨细致的工作态度，出色的动手能力、问题解决能力和抗压能力，能够适应生产现场环境。
(二)安环部部长/副部长:1人
薪酬:面议
工作制:行政班
岗位职责:
1、维护工厂综合安环管理体系，深刻理解国家、地方及行业最新的安全、环保、消防、职业健康法律法规及标准，确保工厂所有活动有效运行和合规性；
2、领导建立并有效运行安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，实施强力现场监管，管理“三废”与能耗；
3、组织制定、修订综合应急预案、专项预案及现场处置方案，并定期组织实战化应急演练（如火灾、泄漏、触电、有限空间事故等），提升全员应急响应与自救互救能力；
4、主导组织或参与各类安全、环保事故的调查、分析与处理，查明原因，落实整改措施，追究责任，并推动经验反馈以防止再发生；
5、制定年度培训计划，组织对全体员工（特别是新员工、承包商、高风险岗位人员）进行系统的安全、环保、消防法规与技能培训，确保持证上岗；
6、负责安环部门的团队建设、人才培养、绩效考核与日常管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程、消防工程或相关专业；持有**注册安全工程师**资格证书。持有注册消防工程师、环境影响评价工程师等证书者优先；
2、至少8年以上制造型企业安全环保管理经验，其中不少于5年在中大型化工、新材料（特别是锂电材料、碳素、冶金）或类似高风险行业担任安环部门负责人的经验；
3、精通EHS法律法规体系，对锂电池负极材料生产过程中的特殊风险（如石墨化高温火灾、粉尘爆炸、化学品危害、电气安全、有限空间作业等）有深刻理解和实战管控经验；
4、具备前瞻性的风险识别与系统性的风险评估能力，能制定并落地有效的控制措施；
5、坚守安全环保红线，敢于管理、善于沟通，能顶住压力推动各项制度和措施严格执行；
6、遇事冷静，决策果断，能高效组织和指挥突发事件应急响应。
(三)成本会计（财务主管）:1人
薪酬:8k-12k（税前）
工作制:行政班
岗位职责:
1、建立完善公司成本管理和成本核算体系；
2、落实公司成本管理相关措施；
3、协助财务部长，召开经济活动分析会；
4、负责编制成本报表及成本分析报告；
5、负责公司年度、半年、季度、月度成本报告的编制，及时向内部提供成本信息，如实反映公司成本状况和经营成果，为领导决策提供管理依据；
6、参与预算的编制及审查工作；
7、参与成本对标；
8、配合其它部门工作，完成上级布置的其它相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，会计学相关专业，年龄40岁以下；
2、3-5年大型制造业成本会计工作经验；
3、熟悉经济、财会、税务等法律法规，持有中级会计师职称优先；
4、熟悉ERP、SAP系统。
(四)检测主管:1人
薪酬:8k-13k（税前）
工作制:行政班
岗位职责:
1、负责检测中心的日常运营、人员管理、工作安排与绩效评估；制定并优化实验室安全管理规范，确保工作环境符合健康、安全与环保要求；
2、主导建立、完善并维护公司锂电负极材料的检测标准、操作规程（SOP）与质量管理体系；
3、审核并批准重要的检测方案、报告及数据，对检测结果的准确性、及时性与可靠性；确保实验室的检测活动符合内部质量要求和外部认证/审计标准（如CNAS、ISO/IEC 17025等）；
4、与研发、生产、质量等部门紧密协作，深刻理解需求，提供高质量的检测服务与数据支持；
5、负责管理与第三方检测机构的合作与对标。
岗位要求:
1、本科及以上学历，电化学、材料科学、分析化学、化学工程等相关专业，年龄40岁以下；
2、5年以上电化学检测领域工作经验，其中至少2年以上团队管理或项目管理经验。有锂电池负极材料（人造石墨）检测经验者尤佳；
3、精通材料物理/化学表征（如SEM， XRD， BET， ICP等）及电化学测试技术，具备深厚的数据解析与失效分析功底；
4、优秀的团队领导、激励和培养能力，证明过的项目管理和多任务协调能力；
5、具有CNAS、ISO/IEC 17025等实验室认可体系建立、运行或迎审经验，熟悉检测实验室规范；
6、强烈的责任心和原则性，注重细节，追求卓越；具备战略思维和出色的解决问题能力；能在压力下工作并保持决策清晰。
(五)电化学检测工程师:2人
薪酬:6k-8k（税前）
工作制:行政班
岗位职责:
1、材料测试与评估:负责锂离子电池负极材料的全面性能检测，包括半电池与全电池的组装与测试；
2、电化学测试执行:独立设计并执行标准及非标电化学测试，如恒电流充放电（GCPL）、循环伏安法（CV）、电化学阻抗谱（EIS）、循环寿命测试、倍率性能测试等；
3、数据处理与分析:对测试数据进行专业分析，解读材料的关键电化学性能参数（如容量、库仑效率、首效、阻抗、扩散系数等），撰写清晰、规范的测试报告；
4、机理研究与失效分析:协助分析负极材料在循环过程中的衰减机理、SEI膜演化、锂沉积行为等，为材料改进提供方向。
5、检测方法开发:参与或主导建立、优化负极材料的内部检测标准、测试流程与SOP，探索和引入新的表征与测试方法。
6、实验室管理:负责相关测试设备（如蓝电、Arbin、电化学工作站等）的日常维护、校准与管理工作，确保测试环境的可靠与安全。
岗位要求:
1、本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学或相关专业，年龄40岁以下；
2、具备3年以上电化学相关测试经验，有锂离子电池负极材料领域的电化学测试经验者优先；
3、熟练掌握各类电化学测试技术及原理，并能熟练使用相关测试设备与数据分析软件；
4、熟悉常见的材料表征手段，如XRD、SEM、BET等，并能与电化学数据关联分析；
5、具备扎实的数据分析能力，能使用Origin、Python或类似工具进行专业图表绘制和数据处理；
6、具备优秀的逻辑分析能力和解决问题的能力，严谨细致，责任心强，具备良好的实验习惯和安全意识。
三、福利待遇
1、行业中上的薪酬水平，入职签订劳动合同，购买五险一金；
2、五花八门的福利：免费工作餐、住宿、带薪公休假、生日福利、节日福利、免费年度体检、完善的培训体系、趣味体育赛事、工厂正式运营后提供宿舍。。。。。。
四、联系方式
简历投递邮箱:
ynsszp@shanshan.com
注:邮箱投递格式:姓名+岗位；
五、工作地点
云南省安宁市草铺街道青龙哨片区云南杉杉新材料有限公司。
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