2026年伊始，中国激光与光电行业迎来首波密集的高层人事变动。
近期，大族激光、华日激光、联赢激光、杰普特及联创光电等5家上市公司相继发布公告，涉及独立董事辞职、管理团队换届、副总经理任命等重要岗位调整。
此次人事变动以董事会换届和高管优化为主线，既包含战略传承的平稳过渡，也涉及技术型人才的晋升提拔，折射出激光行业在AI赋能、高端化转型，以及技术迭代与市场竞争加剧背景下，对核心人才与战略传承的重视。
大族激光：独立董事辞职
2026年1月15日，激光装备龙头大族激光发布公告，公司独立董事王天广因个人原因，申请辞去独立董事及在董事会相关专门委员会的全部职务。辞职后，他将不再担任公司任何职务。
公告披露，王天广的原定任期本应至2027年5月7日，此次辞职属于提前离任。由于其辞职将导致公司独立董事人数低于董事会成员的三分之一，不符合《上市公司独立董事管理办法》的规定。因此，在股东大会选举出新任独立董事前，王天广仍需继续履行其职责。
为保障董事会正常运作，大族激光迅速启动补选程序，公司董事会已审议通过补选议案。控股股东提名徐开兵为独立董事候选人，任期至2027年5月7日。
据介绍，徐开兵为中国注册会计师，拥有香港理工大学工商管理硕士学位，具备丰富的上市公司治理经验。他曾任多家公司高管或独立董事，现任沃特新材料等公司独立董事。其任职资格已获董事会提名委员会审查通过，尚待股东大会最终批准。
华日激光：高管团队换届
2026年1月9日，武汉华日精密激光股份有限公司召开了第四届董事会第一次会议，完成了董事长及高级管理人员的换届。会议选举并聘任何立东为公司董事长兼总经理，任期三年。
此次换届标志着华日激光管理层实现了平稳过渡与战略传承。何立东作为公司核心人物续任，保障了战略的连续性。同时，董事会聘任了ZHENLIN LIU（刘振林）、喻波、陈鹏为公司副总经理。其中，陈鹏还将兼任财务总监及董事会秘书。
此次组建的新一届高管团队呈现两大特点：一是管理层稳定性高，除喻波为首次任命外，其余均为公司原有核心成员；二是技术背景突出，喻波曾任锐科激光光纤激光器制造部部长，拥有15年行业经验。
华日激光表示，换届旨在强化战略执行与技术创新协同，尤其在超快激光领域加速国产替代。新班子任期自2026年1月9日起正式生效。
联赢激光：副总经理辞职
2026年1月9日，深圳市联赢激光股份有限公司发布公告称，董事会于近日收到副总经理尹栋提交的书面辞职报告。因个人原因，尹栋申请辞去公司副总经理职务。
公告明确，尹栋的辞职报告自送达董事会之日起生效。辞去副总经理职务后，他仍将在公司担任其他职务。这表明此次调整更接近于高管职责的内部转换，而非彻底离开公司。
截至公告披露日，尹栋持有公司股份16,000股。公告强调，尹栋离任后相关工作已平稳交接，其股份减持将严格遵守科创板监管规则。
据悉，尹栋是联赢激光的资深员工，自2011年10月加入公司后，长期奋战在市场前线。他曾先后担任销售经理、华北销售总监、通用自动化事业部总经理等要职，并于2024年9月获聘为副总经理。其丰富的销售与事业部管理经验，是公司过去业绩增长的重要推力之一。
市场分析认为，联赢激光销售体系已形成成熟梯队，单一高管变动不影响整体布局，但需关注后续是否引入外部人才补充管理力量。
杰普特：技术派高管上位
近日，深圳市杰普特光电股份有限公司召开第四届董事会第八次会议，通过了一项关键人事任命：聘任公司原研发总监、激光事业部副总经理刘猛为公司副总经理，任期至本届董事会届满。
刘猛是一位典型的“技术派”管理者，他拥有拥有华中科技大学硕士及新加坡南洋理工大学博士学位，在加入杰普特前，曾在多家跨国企业研发中心担任工程师。2010年入职后，他在公司服务已超过15年。
在此次任命前，刘猛历任公司研发总监、激光事业部副总经理，并主导子公司技术管理，是公司核心技术人员之一。他从一线研发成长起来，深度参与了杰普特核心激光技术的演进与产品化全过程。将他提升至公司副总经理层级，是对其个人能力的肯定，更是公司战略意图的体现。
业内人士认为，杰普特此举或为应对高功率激光器市场竞争，通过提拔技术骨干加速产品迭代，巩固其在激光测距、精密加工领域的优势。
联创光电：非独立董事补位
2026年1月1日，江西联创光电科技股份有限公司发布公告，宣布聘任辜洪武为公司非独立董事。此次调整是公司内部治理角色的一次重要转换。
据介绍，辜洪武是公司内部一位经验丰富的管理者。公告简历显示，他自2019年8月起至2025年12月，长期担任联创光电的监事会主席，对公司运营有深入的监督和了解。在此之前及同期，他还在公司控股股东江西省电子集团有限公司及其多家关联企业担任董事、监事等职务。
分析认为，从监督职能的监事会主席，转任参与决策的董事会成员，这一角色转变通常意味着公司希望其多年的监管经验与企业运营洞察，能够更直接地贡献于董事会的战略决策。而辜洪武有着丰富的跨领域企业管理经验，被认为能为董事职责带来多元视角。
资料显示，联创光电业务横跨激光、LED、智能控制、线缆等多个板块，管理复杂度高。此次人事安排，或是公司进一步优化董事会构成、强化内部治理衔接的举措之一。
来源：激光制造网 编辑：William Shaw
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