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从北京上市企业离职,上岸回到张家口后的待遇差距有多大?

作者：本站编辑      2026-01-09 04:56:00     0
从北京上市企业离职,上岸回到张家口后的待遇差距有多大?
投稿粉丝5：2018年国内双一流硕士毕业，毕业即签北京的一家大型上市企业，且行业内 top3，岗位技术工程师，因为是大型施工企业，常年基本驻守项目。2021年，该粉丝上岸张家口某局公务员，下面是其分享的薪资待遇的变化情况：
1.北京上市企业待遇：
每月工资：12000*12=144000元；
项目补贴（饭补+出差补）：4000*12=48000元
公积金：2800*12=33600元；
年终奖励：20000元；
其他福利（工会，节日等）：2000左右。
全年收入：144000+48000+33600+20000+2000=247600元
2.张家口某局公务员待遇
每月工资：4800*12=57600元；
公积金：1500*12=18000元；
精神文明奖：9800元；
年终考核：10000元；
取暖费：5000元；
其他福利（工会，节日等）：2000左右。
全年收入：57600+18000+9800+10000+5000+2000=102400元
粉丝自我评价：刚开始内心很挣扎，接受不了薪资待遇的腰斩，但随着时间推移，慢慢也接受了，毕竟在北京那家单位始终找不到归宿感，整天待在项目部，环境相对封闭，工作压力较大。此外，疫情三年以及房地产行业的下沉，老东家近年来市场份额越来越少，之前的同事既有被迫离职的也有主动离职的。目前自己虽待遇下滑，但好在生活已经安稳平静下来，事业家庭步入正轨。
对于这位粉丝的情况，大家怎么看？你能接受降薪上岸吗？

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