【文旅行业】2026年第一季度企业用工网络招聘会

广西优加文化旅游投资有限公司

前台接待  3人

岗位职责：

1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；

2.认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；

3.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；接待宾客时要礼貌、主动、热情、快捷，做到微笑服务，使宾客满意；

4.客人到店时，要主动向客人问候；客人离店时，要主动礼貌道别；

5.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；

6.准确掌握房态并及时与客房部核对房态；

7.与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；

8.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、餐饮服务设施的咨询和推销工作；

9.做好各类报表打印及统计工作；

10.能独立安排散客或团队的房间；

11.检查当天团队房号，并与房态核实；

12.灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；

13.了解客情，做好突发事件的解决工作；

14.认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

15.准确无误地为客人提供叫醒服务；

16.协助负责行李房的运作，确保客人在住店期间行李寄存等相关工作的顺利开展，并为客人提供快捷、周到、准确的优质服务；

17.指引客人到前台办理入住手续，并协助将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别，为酒店树立良好的形象；

18.严格按程序对客人行李进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；

19.保管好岗位钥匙，及时锁闭行李房门，确保安全；

20.保持行李房及休息室内清洁卫生，坚决不允许在工作岗位、行李房和休息室吸烟，随时整理好个人物品；

21.按时完成上级交代的任务,参加各种例会及培训；

22.掌握收银的工作程序，能够处理本职工作中的各类业务，对现钞、支票和信用卡有辨别真伪的能力；

23.准确无误的为客人提供专业的预订服务。

任职要求：

1.热情开朗，沟通能力好；

2.熟悉基本电脑操作；

3.能适应轮班，有服务经验者佳。

薪资待遇：3000-3500元/月

客房领班  1人

岗位职责：

1、做好班前准备工作，接受客房主管、客房经理工作调配；

2、检查服务员的仪容仪表、行为规范、出勤情况；

3、合理安排工作任务，分配每人负责整理和清扫客房，传达上级工作指令；

4、通知VIP及有特殊要求的房间；

5、检查督导服务员按程序标准和工作程序提供各项客房服务；

6、保管楼层万能钥匙，按规定签发签收；

7、按照清洁标准检查所有的客房、贵宾房和空房，检查一定数量的普通住客房、待修房，使清洁水准、物品配备规格、设备完好状况均符合酒店的标准；

8、检查楼层公共区域、工作间、防火通道的卫生及设备设施的运转情况；

9、随时检查、督导员工清除地毯、墙纸的污迹；

10、布置、检查细致卫生、计划卫生的执行情况；

11、接受并处理一般客人的投诉，将不能处理的问题及时汇报上级，并做好投诉记录；

12、检查各类报修及维修情况。影响当日售房的维修问题上报并交班；

13、记录DND、NL、SO房，正确做出处理，以免意外发生与逃账；

14、控制好各种用品的发放、领取。并保证酒水等无损溢、无过期情况发生；

15、负责楼层各类物品、床单、巾类的控制。做好布草收发与管理，易耗品发放与管控工作；

16、填写物品丢失、损坏报告,楼层日报表和服务员月工作量统计；

17、督导新员工以及在岗员工的培训；

18、督导员工对服务车、清洁工具、设备的清洁和保养；

19、负责安全检查；

20、贯彻、执行客房部的规章制度；

21、及时处理各种突发事件，并提出今后的改进意见；

22、处理客人的委托代办事项；

23、定期向上级提出合理化建议；

24、按照部门的临时性指令安排工作；

25、负责月盘点客房小酒吧饮料账簿,客房小酒吧月盘存表,客房消耗品、布草月盘存表；

26、定期对下属员工绩效评估及有关培训。

任职要求：

1.有1年以上客房工作经验；

2.工作主动，责任心强，具备一定的带头和协调能力。

薪资待遇：4000-4500元/月

布草文员  1人

任职要求：

1.细心严谨，对数字敏感；

2.原则性强；

3.能胜任体力劳动（搬运、清点）。

薪资待遇：4000-4500元/月

PA(公共区域保洁员)  2人

岗位职责：

1、确保按照酒店的程序，标准和计划完成工作；

2、清洁公共区域/洗手间，餐厅，健身中心，游泳池，办公室和其它服务区域，并用检查表做好记录，确保按照酒店的标准执行，并汇报所有的维修缺陷；

3、按工作程序和标准清洁、保养所负责区域的卫生；

4、正确使用保管和保养清洁、通讯工具，合理控制清洁剂的使用；

5、做好定期的各项清洁工作和公共区域的计划卫生；

6、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和准确摆放；

7、及时上交客人遗失物品；

8、自觉遵守酒店或部门的各项规章制度，积极参加岗位业务培训；

9、完成上级交派的其他任务；

10、任何的重物搬运工作都要做好必要的保护；

11、不向任何人泄漏酒店和客人的任何资料；

12、检查清洁蓝用品，确保干净整齐，清洁剂放在指定的地方；

13、及时补充客用品，并不断的跟进补充客用品；

14、确保下班前完成所有需要完成的工作；

15、参加酒店和部门的所有培训；准时出席所有会议；

16、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1.吃苦耐劳，责任心强；

2.能熟练使用各类清洁设备。

薪资待遇：2800-3500元/月

楼层服务员  6人

岗位职责：

1、按规定次序为客人打扫房间；

2、随时整理工作车，保持工作车整洁；

3、严格控制工作车客用消耗品，以防流失并保持工作车整洁；

4、发现客人用毕的餐具，立即送到工作区域；

5、正确使用清洁器具，并做好工作车的清洁和准备，吸尘机的尘袋清理等善后工作；

6、协助楼层服务员进行客房及楼层公共区域的计划卫生工作；

7、做好客房易耗品及棉织品的消耗记录及控制，协助楼层服务员管理好楼层物资；

8、注意客房的安全，发现异常情况，立即报告服务员；

9、各班次做好交接工作；

10、做结束工作：

（1）整理好工作车、工作间，配好工作车的用品。

（2）整理好清洁工具，倒净吸尘器里的垃圾，抹净外壳。

11、接到前台通知退房的房间，按《查退房标准流程》检查退房的房间，并报告前台（5分钟/间，超过3间同步退房的房间可以通知领班协助）。发现客人遗留物及时拍照发到“房务群”告知前台，发现客人损坏酒店物品及时报给前台追赔；

12、如客人提供加借物品服务，确保在5分钟内完成，如果较忙，通知领班协助，或通知前台让机器人送；

13、发现设施设备故障，及时在维修群报修；

14、整理管辖区域工作间，确保工作间干净、整洁；

15、退房脏布草撤出，运送脏布草到脏布草房；中班根据楼层布草使用情况，将干净布草分配到各楼层工作间的布草柜内；

16、下班：

（1）将不属于楼层上的物品交到客房中心。

（2）将当班客人的遗留物品上交到办公室，并将客人遗留物品的信息写清楚（房号、日期、物品名称）；

（3）上交工作日报表、对讲机、楼层卡。

任职要求：

1.身体健康，能适应体力劳动；

2.有基本的责任心和时间观念，可接受岗前培训。

薪资待遇：2800-3500元/月

工程部万能工  1人

岗位职责：

1.完成每日主管安排的每项工作，有计划性巡查每个机房及各个区域设备设施；

2.记录相关能耗数据报表准确并按时按质提交；

3.确保酒店设备设施正常运行；

4.按时参加各种专业技能培训；

5.履行并遵守酒店的规章制度；

6.使用符合酒店文化的行为并且尊重及灵活地对待每一位客人和同事；

7.做好耗材盘点记录并及时对耗材进行申购；

8.做好安全生产相关的工作，对部门及管辖区域的安全生产工作负责；

9.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养；

10.经常巡视运行情况，发现问题及时处理或报告主管；

11.做好耗电记录，为酒店的电量统计提供真实、准确的数据。

12.负责对酒店墙面、平顶进行粉刷以及墙纸、天花板、玻璃及木装饰进行油漆修补、装饰的装修维修工作；

13.保持良好的工作作风，个人仪表和个人卫生。工作场所环境卫生符合要求；

14.按《电房切换控制服务标准》做好停电状态的应急发电、倒闸工作，确保酒店供电的连续、可靠性；

15.严格遵守输配电各项制度和规定，服从上级领导的工作安排；

16.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关线路和仪表的正常运行，认真填写值班记录和《每日工作记录》；

17.设备发生故障，服从领班及以上管理人员的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，不得下班，确保酒店正常营业；

18.坚守岗位，服从指挥，对主管安排的工作负责；

19.严格执行设备保养制度及消防安全操作规程，保证工作质量，按时完成任务，接到日常维修通知要迅速、跟进，维修完毕后立即返回班组待命；

20.认真做好安全防火、防事故工作；

21.熟练掌握酒店供电方式，线路去向、设备技术性能和实际操作方法，工作完工后，保持工作现场的卫生，认真填写每日工作记录；

22.每日对重点设备的使用状态进行一次巡查并认真填写巡检记录；

23.根据计划性维修计划，按照规定的内容和时间对设备进行维护保养，认真填写保养内容、项目以及常见易损件的维修等；

24.楼层维修，做到举止文明，礼貌得体，修理时动作迅速，尽量不影响客人，修理完后应保持场地清洁。

任职要求：

1.中专及以上水电工程专业；

2.水电基础：电（熟练更换灯具、开关、插座，排查简单电路故障）；水（熟练疏通马桶、面盆、地漏、更换角阀、软管，处理简单漏水；

3.了解空调风口、过滤网的清洗维护；了解客房电视、电话等弱电设备的线路连接。

薪资待遇：4000-4500元/月

联系方式：王总  17777101213

投递简历邮箱：398567066@qq.com

企业地址：扶绥县渠黎镇笃邦村

广西扶绥龙谷湾旅游休闲度假区有限公司

董事办秘书  1人

任职要求：

1.具有文职秘书类的工作经验，以及具备礼仪服务知识、商务接待经验、茶艺知识的优先考虑；

2.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

薪资待遇：4000-6000元/月

美工  1人

任职要求：

1.大专及以上学历，设计类优先；

2.审美佳、创意强，能独立完成任务的优先；

3.熟练掌握 PS、Ai、CDR、手绘等设计软件的优先。

薪资待遇:3500-5000元/月

新媒体专员  1人

任职要求：

大专及以上，市场营销/新闻传播/中文等相关专业优先。

薪资待遇:3000-4000元/月

视频剪辑  1人

任职要求：

1.大专及以上学历，影视制作、传媒等相关专业优先;

2.熟悉Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等剪辑软件的优先。

薪资待遇:3000-4000元/月

动物饲养员  5人

任职要求：

1.热爱动物，有责任心，细心观察动物需求；

2.工作细心，吃苦耐劳。

薪资待遇:2000-3000元/月

水下表演员（美人鱼）  3人

任职要求：

形象良好，须熟悉水性，可培训上岗。

薪资待遇:3000-5000元/月

联系方式：陈女士  0771-6602066

投递简历邮箱：LGWHR@qq.com

企业地址：扶绥县同正大道999号-龙谷湾景区