八名高管为爱发光帮助企业共渡难关,贷款2500万却等来了公司破产的噩耗!
近几年出现了一个新的现象,叫员工企业共渡难关,帮企业贷款维持公司正常经营。况且这一现象不仅出现在国央企这样的大牌企业,甚至一些民营企业目前也遇到这样的经营困局,为了公司的长期发展,就有了员工贷款养公司,老板员工一条心的故事!本文中发生的故事,那就是更加的扑朔离奇:公司让其中高管员工以个人名义进行贷款,拯救濒临破产的企业。整个事件究竟是早有预谋的欺骗,还是精心策划的骗局?2025年7月,浙江X厦建设有限公司因资金链断裂进入破产临时管理阶段,这家成立于1999年的建筑装饰企业,最终没能熬过行业寒冬。而比公司破产更令人揪心的是,8名忠心耿耿的中高层员工,如今要独自面对2500万元的巨额银行贷款——这笔钱是他们应公司要求,以个人名义贷来给企业续命的,如今公司资产拍卖仅得760余万元,当初的还款承诺沦为一纸空文。总工程师李先生的经历是8人的缩影。2010年入职的他,从技术质量安全分管岗位一路做到总工程师,2016年首次接到公司的贷款请求。“老板通过副总找我,说公司资金有缺口,之前高管都这么做”,碍于职场情面,他以“项目分包人”名义在海宁农商银行贷了200万。当时公司直接收走银行卡,全程负责还款,李先生甚至不清楚利息细节,这笔钱最终顺利结清,也让他对后续的贷款请求放松了警惕。2023年至2024年3月,他又两次为公司贷款,仅最后一笔银行贷款就达300万,由公司作为保证人,每月需还款1.6万余元,初期仍由公司转账给其还贷。除了银行贷款,2024年8月,李先生还应公司要求,以个体户名义在海宁民间融资服务中心分三笔贷了820万,年利率6.48%,这笔钱同样全额交由公司支配,至今分文未还。据李先生透露,包括他在内的8名员工,仅在海宁农商银行的贷款总额就达2500万元,公司老板曾专门签署承诺书,明确“借款系公司生产经营需要,资金由公司完全支配,公司承担全部还款义务”,且注明银行知晓资金实际用途。转折发生在2025年初,公司运营彻底陷入困境,不再向员工支付还贷资金。李先生曾要求公司结清贷款,却被老板以“资金紧张”为由劝说办理展期,最终贷款展期至9月20日。但到了7月下旬,公司正式进入破产临时管理程序,资产被依法拍卖,所得760余万元需按债权顺序优先支付工人工资、税款及有抵押债权,员工的个人贷款不在优先清偿范围内。如今,银行的催收短信成了8名员工的日常。海宁农商银行明确表示,所有贷款均由员工本人申请并办理手续,程序合规,因此拒绝将债务“平移”至公司名下,仅同意根据员工经济状况协商分期还款方案。公司负责人金总在接受采访时坦言,“当初项目好时银行允许项目经理贷款,后来工程少了还不上”,他承认员工贷款总额超2000万(含李先生的民间借贷),也想帮员工脱身,但银行不认可债务转移,“他们签了字,我只是担保人”。嘉兴海宁海昌街道虽一直在协调此事,但办事员坦言,金融系统有硬性规定,无法强制银行变更借款人。目前8名员工手中握有承诺书、资金流水、会议记录等证据,他们坚持“一分钱没用到,债务该由公司承担”,正准备通过法律途径维权,希望法院能认可承诺书的法律效力。而李先生的民间贷款问题更棘手,虽已按公司承诺变更了个体户法人,但后续还款事宜再无人跟进,820万本金及利息仍像巨石压在心头。这场“贷款上班”的悲剧,本质是职场人情与法律规则的碰撞。根据法律规定,借款合同以签字人为准,即便资金流向公司,员工仍需承担还款责任。8名员工的遭遇也给所有打工人敲响警钟:职场中切勿以个人名义为公司贷款或担保,所谓的“共渡难关”,可能暗藏着终身无法承受的债务风险。目前,他们的诉讼结果尚未可知,但这场由2500万贷款引发的困境,早已超出了个人和家庭的承受范围。1:不要轻易给任何人做担保,公司以人情世故绑架员工贷款维持公司经营,本身就存在巨大的隐患和法律风险.2:以个人主体签订借款合同和债务偿还,最后只按照借款主体人履行还款义务.3:公司以运营维持等要求,让员工借款并偿还利息本金,这种做法本身就没有法律依据支持,一旦出现风险,借款人将承受逾期和债务追偿!添加小编:全国对公企业贷、个贷业务、链接资源、学习产品.获取客资!