一家前三季度盈利177万元的上市公司，试图给总裁涨薪26万元未果。
在12月30日举行的交大昂立（600530）2025年第二次临时股东会上，《关于调整总裁岗位基本薪酬的议案》（下称“《总裁调薪议案》”）遭否决。
值得注意的是，公司公告显示，公司总裁目前岗位基本薪酬为2016年第六届董事会第八次会议审议通过，多年未曾调整，已不符合现有市场薪资行情。所以才推出本次涨薪议案。
给总裁涨薪26万元议案 审议未通过
在董事会表决中，3名关联董事回避表决，《总裁调薪议案》以“3票同意、反对0票、弃权0票”获得审议通过。
根据股东大会的表决结果，《总裁调薪议案》获得同意票2408.8万股，占比33.127%；反对票55.02万股，占比0.757%；弃权4807.59万股，占比66.116%。
根据公告，本次持股5%以上股东投出了4799.37万股弃权票，这一股份数与公司第四大股东上海徐汇
时间追溯到12月8日，交大昂立公告，公司总裁目前岗位基本薪酬为2016年第六届董事会第八次会议审议通过，多年未曾调整，已不符合现有市场薪资行情。本次调整总裁岗位基本薪酬是依据公司所处行业和规模，结合公司的实际经营情况及现有市场薪资行情，根据职位价值、所承担的责任、能力等因素综合确定。总裁岗位基本薪酬由65万元/年调整为91万元/年，岗位基本薪酬作为年度基薪，按月取得基薪的1/12，自2025年9月1日起予以计发。
图片来源：IC photo
公司官网介绍，1990年“昂立一号”从学校实验室诞生，迈开科研成果产业化的第一步。1994年昂立生物食品厂改组，成立了上海交大昂立生物制品有限公司，实现了科研、生产、销售的科工贸一体。1997年12月24日由上海交通大学等九家发起人以发起设立方式成立了股份公司，并于2001年在上海证券交易所IPO上市，是中国保健食品行业首家上市企业。
目前公司的主营仍包括保健品、保健食品和保健品原料的研发、生产、销售，以及老年医疗护理机构的运营及管理。
近年来，交大昂立业绩一度承压，2024年出现好转。根据过往年报，2022年和2023年，公司归母净亏损分别约4.99亿元、3508.44万元，2024年则扭亏为盈，归母净利润约3048.14万元。
今年前三季度，交大昂立实现净利润177.43万元，同比下降73.67%；扣非后的净利润亏损390.64万元。
此外，交大昂立还曾在今年7月11日收到中国证监会《立案告知书》，因涉嫌信息披露违法违规，根据相关法律法规，中国证监会决定对公司立案。截至目前，相关立案尚未有进一步结果。
2024年12月，
总裁也是实控人 个人身家不菲
据公司2024年年报，嵇霖，公司董事兼总裁，兼任上海韵简实业发展有限公司执行董事；上海饰杰装饰设计工程有限公司执行董事；丽水新诚新创科技发展合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人；丽水农帮咨询合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人；上海灵又顺健康科技合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人；上海元翼园林有限公司执行董事；上海云壑实业有限公司执行董事；上海长鹿电子商务有限公司执行董事；上海羿铠贸易有限公司执行董事；上海沪颍贸易有限公司执行董事等。
交大昂立原由老牌出行车企大众交通实际控制多年。2021年、2022年，嵇霖旗下上海韵简、上海饰杰、丽水农帮咨询、丽水新诚新创等大举受让交大昂立股份。2022年8月中旬，交大昂立宣布，上海韵简及一致行动人持有公司26.17%股份，系公司第一大股东；同时，上海韵简及一致行动人提名的董事人数已超过公司董事会半数以上成员。因此，上海韵简及一致行动人成为公司的控股股东，嵇霖成为公司的实际控制人。
嵇霖个人身家不菲。截至今年2月22日，他通过上海韵简等5家企业合计控制交大昂立股票2.33亿股，占上市公司总股本的30.06%。以上市公司当前的股价（6.39元/股）估算，上述股票市值约14.89亿元。
2022年8月10日，嵇霖出任交大昂立董事长。同年10月28日，上市公司时任总裁张云建被免职。到2023年5月，经公司董事长嵇霖提名，公司董事会审议通过议案，同意聘任朱莹政为公司总裁。
2024年7月，交大昂立完成董事会换届选举，嵇霖卸任公司董事长职务，继续出任公司董事。与此同时，他还被公司聘任为新任总裁。
（本文不构成投资建议，据此操作风险自担）
编辑 孙志成
综合中新经纬、证券时报等
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