有很多uu私信问我证代相关的问题，今天一起总结分享下我的感受。
1️⃣工作强度的确大幅降低，告别了无休止的出差和熬夜，恢复了自己的生活模式，运动和爱好也得以重拾了
2️⃣技能舒适圈，对接中介和协调企业各部门无压力
3️⃣角色不同，对soft skills要求高。个人认为企业的生态环境比投行的项目组复杂一些，投行项目组大家核心目标还是一致的，企业嘛可能领导之间各有小99，在各方之中斡旋平衡让自己待得比较舒服还是需要些技巧的
4️⃣定位其实会有点尴尬，转变了身份之后，对企业不再只是提整改要求即可，在老板的雄心、上市的合规监管、投资人的要求等等之间寻找平衡，需要极高的情商和原则性
5️⃣如果公司上市失败的话，处境就比较尴尬
所以，选择拟上市公司前尽可能的背调企业情况就显得至关重要了，我自己和其他转去拟上市的朋友都有很多抽象的经历甚至可以当段子讲那种，后面再陆续和大家分享吧
#投行 #职场树洞 #金融求职 #证券事务代表 #女性成长 #投行转型 #接offer
1️⃣工作强度的确大幅降低，告别了无休止的出差和熬夜，恢复了自己的生活模式，运动和爱好也得以重拾了
2️⃣技能舒适圈，对接中介和协调企业各部门无压力
3️⃣角色不同，对soft skills要求高。个人认为企业的生态环境比投行的项目组复杂一些，投行项目组大家核心目标还是一致的，企业嘛可能领导之间各有小99，在各方之中斡旋平衡让自己待得比较舒服还是需要些技巧的
4️⃣定位其实会有点尴尬，转变了身份之后，对企业不再只是提整改要求即可，在老板的雄心、上市的合规监管、投资人的要求等等之间寻找平衡，需要极高的情商和原则性
5️⃣如果公司上市失败的话，处境就比较尴尬
所以，选择拟上市公司前尽可能的背调企业情况就显得至关重要了，我自己和其他转去拟上市的朋友都有很多抽象的经历甚至可以当段子讲那种，后面再陆续和大家分享吧
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