做企业展示型官网，核心抓5大关键模块，就能既专业又落地，避免踩坑还能精准传品牌价值，直接照做就行：
一、先定核心目标（不跑偏的前提）
官网不是“随便做个页面”，先明确2个核心，所有设计/内容都围绕它来：
1. 核心受众：是客户、合作伙伴、求职者，还是政府/行业机构？（比如ToB客户关注实力，求职者关注团队）
2. 核心诉求：让受众“了解品牌”“信任实力”“留下印象”，还是“引导联系”？（展示型核心是“建立信任+传递价值”）
二、必含核心页面（少一个都不完整）
按“用户浏览逻辑”排序，8个基础页面不能缺，重点页面做深做透：
1. 首页（门面，3秒抓注意力）
• 核心元素：品牌Slogan（一句话说清“你是谁、做什么、好在哪”）、核心业务/产品入口、实力背书（资质/合作方/荣誉）、联系入口（固定在顶部/底部）
• 避坑：别堆太多文字，优先用“图+短文案”，重点信息放首屏（用户不划屏也能get核心）
2. 关于我们（建立信任的核心）
• 必含内容：品牌故事/发展历程、核心团队（创始人/核心高管，增强人格化信任）、企业资质（营业执照/行业认证/专利）、办公环境/工厂实拍（真实感拉满）
• 加分：加入“企业使命/愿景”，传递品牌价值观
3. 业务/产品中心（核心价值展示）
• 逻辑：按“业务板块/产品类别”分类，每个板块配「核心优势+应用场景+实拍图/案例」
• 细节：别只说“我们有XX产品”，要讲“XX产品能帮你解决什么问题”（比如“智能巡检系统，帮工厂降低80%人工巡检成本”）
4. 案例展示（最有说服力的证据）
• 标准格式：案例名称+行业/客户类型+解决的问题+落地成果+实拍图/视频（别只放图片，无文字等于白放）
• 数量：至少3-5个优质案例，优先放行业头部客户/有数据成果的案例（比如“服务XX上市公司，3个月完成项目落地”）
5. 新闻动态（证明企业“活着且靠谱”）
• 内容类型：企业动态（新品发布/展会参展）、行业资讯（体现行业专业性）、团队活动（增强品牌温度）
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一、先定核心目标（不跑偏的前提）
官网不是“随便做个页面”，先明确2个核心，所有设计/内容都围绕它来：
1. 核心受众：是客户、合作伙伴、求职者，还是政府/行业机构？（比如ToB客户关注实力，求职者关注团队）
2. 核心诉求：让受众“了解品牌”“信任实力”“留下印象”，还是“引导联系”？（展示型核心是“建立信任+传递价值”）
二、必含核心页面（少一个都不完整）
按“用户浏览逻辑”排序，8个基础页面不能缺，重点页面做深做透：
1. 首页（门面，3秒抓注意力）
• 核心元素：品牌Slogan（一句话说清“你是谁、做什么、好在哪”）、核心业务/产品入口、实力背书（资质/合作方/荣誉）、联系入口（固定在顶部/底部）
• 避坑：别堆太多文字，优先用“图+短文案”，重点信息放首屏（用户不划屏也能get核心）
2. 关于我们（建立信任的核心）
• 必含内容：品牌故事/发展历程、核心团队（创始人/核心高管，增强人格化信任）、企业资质（营业执照/行业认证/专利）、办公环境/工厂实拍（真实感拉满）
• 加分：加入“企业使命/愿景”，传递品牌价值观
3. 业务/产品中心（核心价值展示）
• 逻辑：按“业务板块/产品类别”分类，每个板块配「核心优势+应用场景+实拍图/案例」
• 细节：别只说“我们有XX产品”，要讲“XX产品能帮你解决什么问题”（比如“智能巡检系统，帮工厂降低80%人工巡检成本”）
4. 案例展示（最有说服力的证据）
• 标准格式：案例名称+行业/客户类型+解决的问题+落地成果+实拍图/视频（别只放图片，无文字等于白放）
• 数量：至少3-5个优质案例，优先放行业头部客户/有数据成果的案例（比如“服务XX上市公司，3个月完成项目落地”）
5. 新闻动态（证明企业“活着且靠谱”）
• 内容类型：企业动态（新品发布/展会参展）、行业资讯（体现行业专业性）、团队活动（增强品牌温度）
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