在服装行业深耕十二年,当过服装助理，也当过设计总监，到现在培养上千名学员的职业导师，我见证过太多设计师的求职历程。今天想说句大实话：真正的好工作，从来不在招聘软件的海投列表里。
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? 选对公司比盲目投递更重要
有完整研发体系的企业
·优先选择自有供应链的品牌
·避开纯贴牌代工企业
·关键指标：是否有独立的面料研发团队
-
2. 有明确品牌定位的公司
·目标客群清晰，产品线完整
·具备季节企划能力
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3. 警惕这些坑
·面试时问清开发流程：是从企划开始还是单纯改款
·了解团队结构：设计部是否独立，还是隶属销售部
·确认是否有市场调研环节
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? 求职渠道清单
行业垂直渠道
·穿针引线论坛招聘专区
·站酷设计社区招聘版块
·服装行业展会招聘区（优势：岗位专业匹配度高，竞争相对较小）
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2. 圈层内推网络
具体方法：
·加入设计师行业社群
·参加品牌新品发布会
·参与行业设计大赛，认识更多设计师扩充人脉
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3.品牌直连通道
·关注目标品牌官方网站
·留意品牌gong众号招聘信息
·通过领英联系品牌设计总监
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? 简历与作品集优化
1. 简历突出重点
·核心经历加粗：品牌工作经历、重点项目
·项目描述用数据说话：
——\"负责XX品牌秋装系列，上市首月售罄率65%\"
——\"通过优化版型，降低退货率15%\"
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2. 作品集必备模块
·品牌企划案（展示商业思维）
·系列设计稿（3-4个完整系列）
·面辅料选择方案
·成本核算思路
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3. 附加分项
?设计大赛获奖证书
?专业培训证书
?行业媒体采访/报道
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4. 投递技巧
·文件名格式：姓名-应聘岗位-工作年限
·附上简短求职信，说明对品牌的理解
·选择工作日的上午投递
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优秀的服装人不仅要会设计，更要懂如何营销自己。希望大家都能拿到令自己满意的offer~
#服装求职 #找工作 #服装干货 #服装设计专业 #服装面试 #求职 #服装作品集 #服装设计企划 #服装设计 #设计师芝霖
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? 选对公司比盲目投递更重要
有完整研发体系的企业
·优先选择自有供应链的品牌
·避开纯贴牌代工企业
·关键指标：是否有独立的面料研发团队
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2. 有明确品牌定位的公司
·目标客群清晰，产品线完整
·具备季节企划能力
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3. 警惕这些坑
·面试时问清开发流程：是从企划开始还是单纯改款
·了解团队结构：设计部是否独立，还是隶属销售部
·确认是否有市场调研环节
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? 求职渠道清单
行业垂直渠道
·穿针引线论坛招聘专区
·站酷设计社区招聘版块
·服装行业展会招聘区（优势：岗位专业匹配度高，竞争相对较小）
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2. 圈层内推网络
具体方法：
·加入设计师行业社群
·参加品牌新品发布会
·参与行业设计大赛，认识更多设计师扩充人脉
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3.品牌直连通道
·关注目标品牌官方网站
·留意品牌gong众号招聘信息
·通过领英联系品牌设计总监
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? 简历与作品集优化
1. 简历突出重点
·核心经历加粗：品牌工作经历、重点项目
·项目描述用数据说话：
——\"负责XX品牌秋装系列，上市首月售罄率65%\"
——\"通过优化版型，降低退货率15%\"
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2. 作品集必备模块
·品牌企划案（展示商业思维）
·系列设计稿（3-4个完整系列）
·面辅料选择方案
·成本核算思路
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3. 附加分项
?设计大赛获奖证书
?专业培训证书
?行业媒体采访/报道
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4. 投递技巧
·文件名格式：姓名-应聘岗位-工作年限
·附上简短求职信，说明对品牌的理解
·选择工作日的上午投递
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优秀的服装人不仅要会设计，更要懂如何营销自己。希望大家都能拿到令自己满意的offer~
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