一、擘画“新蓝图”，筑牢合规管理根基
（一）融入发展“大格局”
（二）织密风险“防护网”
（三）压实联动“责任链”
二、淬炼“硬内功”，健全合规运行机制
（一）强化治理层“引领力”
（二）提升管理层“执行力”
（三）夯实业务层“防御力”
三、蓄积“新动能”，深化合规实践路径
（一）聚焦制度“系统化”建设
（二）推动管理“数字化”转型
（三）实现文化“常态化”培育
（一）融入发展“大格局”
（二）织密风险“防护网”
（三）压实联动“责任链”
二、淬炼“硬内功”，健全合规运行机制
（一）强化治理层“引领力”
（二）提升管理层“执行力”
（三）夯实业务层“防御力”
三、蓄积“新动能”，深化合规实践路径
（一）聚焦制度“系统化”建设
（二）推动管理“数字化”转型
（三）实现文化“常态化”培育
