寻找未来可能上市的公司，关键在于创始人。这类公司团队小但营收逆天，创始人强且专注，招聘严格，押注新领域，经历危机反而加仓。精英系创始人专注、野心大，怪才系创始人可能有创伤背景。#企业核心竞争力 #竞争力优势 #升职加薪 #关于初入职场的我们
? 如何识别“潜力股公司”和“神仙老板”？
作者：本站编辑
2025-11-30 12:58:38
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? 如何识别“潜力股公司”和“神仙老板”？
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