众所周知，国有企业一直被国人所青睐，毕竟钱多活少离家近。但是，并非所有的国企（央企）都是如此，国企也分三六就等。所以，在选择入职的时候，为了自己的发展一定要选择一个适合自己的岗位。我也是刚进国企下面分享给大家一些国企备考经验，希望对你们有用。
.
?国企分类垄断型全资国企
一 .央企
央企直接由国资委管理，股东有且只有国资委一个，一般规模很大，企业居于行业头部地位
二.省或直辖市国企
省或直辖市国资委全资控股
三.市属国企
市属国资委全资控股
以上国企在本行业内大多属于垄断型，不需要（或非常少）与同类型企业竞争，所以企业工资高，福利待遇较好，工作也会较为稳定、清闲
市场化国企
一市属/区属/镇属国企
二国企控股子公司、孙公司
市场化国企跟私企一样，需要跟其他企业共同在行业内竞争，所以这类国企的工作强度较大，稳定性不高，且工资待遇不高
.
?信息渠道
①中智网—汇总很多国企招聘信息，还有很多详尽的招聘专场信息
②国聘网—国企央企招聘信息发布
③前程无忧—算是央企国企招聘信息蕞全的网站，可以找到的职位很多
④智联招聘—虽然不怎么全，但基本上都是正在招聘的岗位
⑤国务院国有资质监督委员会招聘网站—汇总央企国企招聘信息，实时更新，主要针对应届生
·
?网申
①网申不要只投一家，“优投>海投>单投”各家企业都有自己的选人喜好，网申考察是有区别的
②取长补短，放大自己的优势，证书、与自己报的岗位相符的实習经历、技能都是可以适当优化
③提前准备好word版简历，公告出来的3-7天内投递蕞佳，简历不要有错别字
④如果是应届生第一次准备应聘国企的话，建议直接跟观树v计划，选岗、网申还有后面笔面只管跟着老师给的建议走就行，不存在信息差，也可以避免踩坑，拿几个offer问题不大
·
?笔试
✔行测：包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等
✔性格测试：九型人格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试（性格测试没有对错之分，大家正常答就可以了）
✔专业知识：这里以会计、金融、运营，专业知识多以选择、填空、问答题的形式出现。可以在小红书上面找经验，以及相应岗位的笔试题，多刷题。
·
?面试
国企面试问题都大差不差，主要就是为了考察“个人发展方向”+“岗位需求”方面，结合着自身经历去答，突出岗位适配度
#国企招聘#备考经验#国企工作#大学生找工作#应届生
.
?国企分类垄断型全资国企
一 .央企
央企直接由国资委管理，股东有且只有国资委一个，一般规模很大，企业居于行业头部地位
二.省或直辖市国企
省或直辖市国资委全资控股
三.市属国企
市属国资委全资控股
以上国企在本行业内大多属于垄断型，不需要（或非常少）与同类型企业竞争，所以企业工资高，福利待遇较好，工作也会较为稳定、清闲
市场化国企
一市属/区属/镇属国企
二国企控股子公司、孙公司
市场化国企跟私企一样，需要跟其他企业共同在行业内竞争，所以这类国企的工作强度较大，稳定性不高，且工资待遇不高
.
?信息渠道
①中智网—汇总很多国企招聘信息，还有很多详尽的招聘专场信息
②国聘网—国企央企招聘信息发布
③前程无忧—算是央企国企招聘信息蕞全的网站，可以找到的职位很多
④智联招聘—虽然不怎么全，但基本上都是正在招聘的岗位
⑤国务院国有资质监督委员会招聘网站—汇总央企国企招聘信息，实时更新，主要针对应届生
·
?网申
①网申不要只投一家，“优投>海投>单投”各家企业都有自己的选人喜好，网申考察是有区别的
②取长补短，放大自己的优势，证书、与自己报的岗位相符的实習经历、技能都是可以适当优化
③提前准备好word版简历，公告出来的3-7天内投递蕞佳，简历不要有错别字
④如果是应届生第一次准备应聘国企的话，建议直接跟观树v计划，选岗、网申还有后面笔面只管跟着老师给的建议走就行，不存在信息差，也可以避免踩坑，拿几个offer问题不大
·
?笔试
✔行测：包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等
✔性格测试：九型人格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试（性格测试没有对错之分，大家正常答就可以了）
✔专业知识：这里以会计、金融、运营，专业知识多以选择、填空、问答题的形式出现。可以在小红书上面找经验，以及相应岗位的笔试题，多刷题。
·
?面试
国企面试问题都大差不差，主要就是为了考察“个人发展方向”+“岗位需求”方面，结合着自身经历去答，突出岗位适配度
#国企招聘#备考经验#国企工作#大学生找工作#应届生
