作为中央直接管理的国有重要重要骨干企业（国机集团旗下），依托一带一路倡议深耕国际工程承包领域，其工作环境和待遇呈现央企稳定性+国际化挑战性的双重特征。
薪资水平：
➡️国内岗位：应届生（本/硕）入职年薪约15-25w，工作3-5年可提升至20-30w（视岗位贡献），中层管理人员约30-40w(含年终奖)
➡️海外岗位：薪资高地，月薪普遍在3-5w（税前），部分艰苦地区或技术岗位可达5-8w/月，有驻外津贴，单位提供税务咨询服务，确保员工合规收入
福利待遇：7险2金、带薪休假、节日慰问、工会福利+国际化福利…
奖金与激励
工作环境
职业发展
#国企央企 #国企招聘 #海归求职 #拓展国际视野 #春招提前批 #春招offer马上来
薪资水平：
➡️国内岗位：应届生（本/硕）入职年薪约15-25w，工作3-5年可提升至20-30w（视岗位贡献），中层管理人员约30-40w(含年终奖)
➡️海外岗位：薪资高地，月薪普遍在3-5w（税前），部分艰苦地区或技术岗位可达5-8w/月，有驻外津贴，单位提供税务咨询服务，确保员工合规收入
福利待遇：7险2金、带薪休假、节日慰问、工会福利+国际化福利…
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