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HR在不同发展阶段到底扮演什么角色？

 作者：本站编辑  2025-11-21 01:49:54  0

HR在不同发展阶段到底扮演什么角色？

HR在不同发展阶段到底扮演什么角色？一句话讲清楚！

? 第一阶段：初创期HR——“守门员”
关键词：招人、发工资、办社保
这个阶段的HR，更多是“事务型角色”。企业刚起步，最核心的任务是活下去，所以HR的主要工作，是搭起基本的人事流程，守住“人”的基本盘。
你可能只有一到两个人，既是招聘专员，又是行政助理，甚至还要兼财务出报销单。这时候，HR的价值就是“把基础工作做扎实”。
✅ 关键任务：
建立员工档案和制度流程
搞定五险一金、薪酬发放
跑通招聘流程，帮老板找人
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