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擦边干部,结构化面试题

作者:本站编辑      2025-11-20 04:38:36     1
擦边干部,结构化面试题

擦边干部,结构化面试题

擦边干部,结构化面试题

近期,很多基层干部为宣传农产品,助力乡村振兴,通过在短视频中展示肌肉、变装等“擦边”方式,吸引游客和网友的注意,帮助当地农产品打开销路,提高知名度,针对这一现象,你怎么看?
主观开头:题目中提到的这类“擦边视频”我也刷到过,视频里的青年干部通过多种展示肌肉、跳舞等方式推荐当地的柿子、甘蔗等农产品,确实可以抓人眼球,也让网友记住了当地特色。对于这类现象,我认为应该支持,但也要注意把握方向和尺度。
意义:基层干部顺应时代发展,充分利用互联网,①放下身份,充分利用自身优势,真正助农干实事,不仅拉近与人民的距离,②也可以帮助农民解决农产品销路问题,助力当地文旅发展,从这几方面来看,应该支持和鼓励。
问题:但是作为一名公职人员,其形象代表政府,在关注播放量和宣传的同时,①也应该注意“擦边”行为的尺度,②并思考如何将“网红”变为“长红”。
对策:我想对于上述问题,可以重点关注以下几点:①加强对基层年轻干部的支持。如提供相应的专业知识培训,帮助青年干部掌握相关的电商和视频技能;加强思想引导和审核,帮助青年干部把握好合适的视频尺度和正确的方向,避免视频出现低俗内容,充分发挥短视频助农助力美好生活的作用。②建立多元考核和激励机制。年轻人有热情、有干劲,敢创新,为更好发挥好青年干部的作用,应该为其创建一个宽松多元的环境,让他们能干事、敢干事、干成事。③思考如何持续发展。因地制宜发展当地特色文旅产业,紧密结合当地特色非遗文化、民俗文化等,避免千篇一律。如甘孜文旅将藏区自然风光作为特色进行宣传。(也可答:完善相应配套设施。在拥有流量吸引游客的同时,也应该注重旅游体验,如修缮景区交通道路,保障公厕、停车场的数量,规范酒店、民宿等经营方式,为游客提供好的旅行服务,打造口碑与品牌。)
也可从个人方向作答:不断加强学习、提高创新能力等方面作答。
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