后台天天被问：到底哪些行为会让高企资质彻底拜拜？今天带案例扒透，每个老板都该存下！?
?造假的后果比你想的更严重?
去年某电子公司为凑够研发费用，把 500 万招待费塞进研发支出，被查后不仅补税 200 多万，资质直接永永玖消。记住这三个雷区：
①知识产权：买的空壳专利、与主营无关的软著都会被打回❌
②人员数据：科技人员社保缴纳不足 3 个月的，一律不算数?
③费用归集：研发人员的差旅费、福利费都不能算研发费用?
??不配合检查 = 主动放弃?
某生物企业被抽查时，以 “财务人员休假” 为由拖延 3 个月提供账本，结果被直接判定为 “拒绝监督”。注意：
①抽查会查近 3 年的研发项目立项书、实验记录?
②科技人员的劳动合同、考勤记录都要留存好?
③拒绝提供资料的，当场就能启动取消程序⚡
???核心指标不达标别侥幸⚠
某机械公司连续 2 年研发投入占比只有 2.8%（要求 3%），被警告后仍未调整，最终资质作废。这三个硬指标必须达标：
①研发费用：年收入≤2 亿的，占比不低于 4%?
②科技人员：占总人数比例≥10%?
③高新技术收入：占总收入≥60%?
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️补救小贴士?
如果收到整改通知，30 天内必须提交：
① 问题整改说明书（要附数据对比表）
② 补充证明材料（如新增专利证书、人员社保清单）
③ 下一步改进计划（明确到季度目标）
高企资质每年能省几十万税，还能拿补贴，千万别因小失大！? 平时一定要做好合规管理，定期自查～
#高新技术企业认定 #知识产权 #高新科技企业 #项目申报 #企业降低成本 #科技型企业 #取消 #高企申报 #高企补贴 #补贴政策
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去年某电子公司为凑够研发费用，把 500 万招待费塞进研发支出，被查后不仅补税 200 多万，资质直接永永玖消。记住这三个雷区：
①知识产权：买的空壳专利、与主营无关的软著都会被打回❌
②人员数据：科技人员社保缴纳不足 3 个月的，一律不算数?
③费用归集：研发人员的差旅费、福利费都不能算研发费用?
??不配合检查 = 主动放弃?
某生物企业被抽查时，以 “财务人员休假” 为由拖延 3 个月提供账本，结果被直接判定为 “拒绝监督”。注意：
①抽查会查近 3 年的研发项目立项书、实验记录?
②科技人员的劳动合同、考勤记录都要留存好?
③拒绝提供资料的，当场就能启动取消程序⚡
???核心指标不达标别侥幸⚠
某机械公司连续 2 年研发投入占比只有 2.8%（要求 3%），被警告后仍未调整，最终资质作废。这三个硬指标必须达标：
①研发费用：年收入≤2 亿的，占比不低于 4%?
②科技人员：占总人数比例≥10%?
③高新技术收入：占总收入≥60%?
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️补救小贴士?
如果收到整改通知，30 天内必须提交：
① 问题整改说明书（要附数据对比表）
② 补充证明材料（如新增专利证书、人员社保清单）
③ 下一步改进计划（明确到季度目标）
高企资质每年能省几十万税，还能拿补贴，千万别因小失大！? 平时一定要做好合规管理，定期自查～
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