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建议大家去看人事纪录片真能打破信息差

作者:本站编辑      2025-11-19 14:00:49     1
建议大家去看人事纪录片真能打破信息差

建议大家去看人事纪录片真能打破信息差

我曾经也是人事行政小白一枚,一提到考勤、薪酬、员工关系就头大,总觉得人事行政工作枯燥又复杂。直到我挖到了这些人事行政纪录片,才发现原来人事行政可以这么有趣且有深度,推荐给大家

?️《职场大揭秘:人事行政那些事》
✅ 记录一家企业从招聘到员工离职全流程中人事行政工作的点滴,直击人事行政工作中诸如招聘难、绩效考核争议、员工关系协调等核心问题。
✅ 深入解析人事行政背后的劳动法支撑、企业管理逻辑,帮助你理解人事行政不仅是 “管” 人,更是企业与员工之间的桥梁,强化对 “合规与人文关怀平衡” 的认知。
?️《行政效率革命:从繁琐到高效》
✅ 虽有艺术加工,但真实还原了传统人事行政工作的繁琐与通过流程优化、工具运用实现高效办公的对比。
✅ 激发你对人事行政流程优化、效率提升的兴趣,理解人事行政工作中 “高效” 与 “合规” 的分寸拿捏。
✅ 以案例分析方式拆解人事行政工作中的各类场景,让你轻松掌握人事行政高效处理技巧。

?️《乐业中国》
✅ 聚焦不同年龄段职场人(20 + 到 60+)的职业选择与困境,其中多个人物故事涉及招聘、职业发展等人事行政核心场景。
✅ 从宏观视角展现职场生态,帮助人事行政从业者理解不同年龄层员工的职业诉求,为员工关系管理、人才发展工作提供底层逻辑支撑。
?️《老板不知道的我》
✅ 直击员工与老板的沟通壁垒,呈现绩效考核争议、职场晋升矛盾等人事行政高频处理场景。
✅ 以真实对话还原职场关系本质,助力人事行政从业者在员工关系协调、职场冲突化解工作中找准平衡点。
?️《人才》
✅ 由央视出品,全景式展现人才价值与成长规律,深入剖析企业人才战略、招聘选拔、培养发展等人事核心模块。
✅ 结合古今人才案例,为人事行政从业者提供人才管理的宏观视角与实战灵感,理解 “选、用、育、留” 的底层逻辑。
做了3年的人事行政,做了2年的主管,給大家整理好了人事行政日常工作中常用的工具
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