






Hello大家好,我是Liber!
我发现很多人求职失败,不是能力不行,而是根本不知道有哪些神仙公司和岗位可以投!
信息闭塞真的吃大亏!今天就手把手带大家打破壁垒,精准锁定你的梦中情岗!
【如何锁定神仙公司?】
1️⃣ 首选外企,拥抱WLB
? 告别无效内卷,年假超长,远程办公不是梦
✅ 怎么做:
1. 招聘App直接筛选“外资(欧美)”
2. 大胆社交!去LinkedIn等平台勾搭学长学姐/在职员工,他们有名额内推你,还有奖金拿,双赢!
2️⃣ 跟着“钱”走,站上风口
? 公司有钱,才舍得给员工发钱!这些资本看好的企业,正处在扩张期,给薪大方。
✅ 怎么做:
1. 关注顶级风投机构:如红杉、高瓴、IDG等,去他们G网看“投资组合”,全是潜力股!
2. 用天Y查/企C查,搜大厂(如T讯、Z节),看它的“投资版图”,跟着大佬投准没错。
3. 瞄准“独角兽”公司:估值10亿美金以上且未上市,潜力巨大,网页一搜就有完整榜单。
3️⃣ 跟着国家战略走,顺势而为
? 国家大力扶持的行业,政策、资金全到位,里面的公司发展快,福利自然也跟得上。
✅ 怎么做:
1. 搜索你所在城市的 “专精特新企业” 或 “百强企业” 名单,宝藏公司都藏在里面!
【如何挑选核心岗位?】
1️⃣ 高价值高回报型 (技术/经验门槛高)
✅ 算法、开发、产品、数据分析、战略等
✅ 起薪高,发展路径清晰
2️⃣ 厚积薄发型 (经验越久越吃香)
✅ 销售、HR、法务、品牌市场、电商
✅ 前期积累,后期薪资能实现大幅跃迁
3️⃣ 零经验快速入门型 (友好转行)
✅ 新媒体运营、HR、产品运营
✅ 门槛相对较低,是尝试新方向的好起点
【简历怎么写?】
1️⃣ 紧扣岗位JD (Job Description)
✅ 把招聘要求逐条拆解,把你的经历&技能往上靠!
2️⃣ 用STAR法则美化经历,拒绝流水账
✅ 情境 - 任务 - 行动 - 结果
✅ 多用量化数据突出你的成果!
(例如:通过XX活动,使社群用户增长50%)
3️⃣ 格式简洁清晰
✅ 一页纸为佳,排版干净
✅ 务必请前辈/朋友帮忙交叉检查,避免错漏
祝大家都能顺利斩获心动的Offer!
#求职 #找工作 #应届生求职 #信息差 #职业规划 #简历 #校招
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【如何锁定神仙公司?】
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2️⃣ 跟着“钱”走,站上风口
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✅ 怎么做:
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2. 用天Y查/企C查,搜大厂(如T讯、Z节),看它的“投资版图”,跟着大佬投准没错。
3. 瞄准“独角兽”公司:估值10亿美金以上且未上市,潜力巨大,网页一搜就有完整榜单。
3️⃣ 跟着国家战略走,顺势而为
? 国家大力扶持的行业,政策、资金全到位,里面的公司发展快,福利自然也跟得上。
✅ 怎么做:
1. 搜索你所在城市的 “专精特新企业” 或 “百强企业” 名单,宝藏公司都藏在里面!
【如何挑选核心岗位?】
1️⃣ 高价值高回报型 (技术/经验门槛高)
✅ 算法、开发、产品、数据分析、战略等
✅ 起薪高,发展路径清晰
2️⃣ 厚积薄发型 (经验越久越吃香)
✅ 销售、HR、法务、品牌市场、电商
✅ 前期积累,后期薪资能实现大幅跃迁
3️⃣ 零经验快速入门型 (友好转行)
✅ 新媒体运营、HR、产品运营
✅ 门槛相对较低,是尝试新方向的好起点
【简历怎么写?】
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2️⃣ 用STAR法则美化经历,拒绝流水账
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✅ 一页纸为佳,排版干净
✅ 务必请前辈/朋友帮忙交叉检查,避免错漏
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