父亲经商多年，他这样告诉我：
1、自己能力必须过硬才能创办企业。初创公司基本依靠老板一人支撑，对员工不要抱太高期望。
2、永远不要抱有侥幸心态。那些你觉得最可能出状况的环节，最终往往真的会成为问题所在。
3、避免借钱经营，谨慎使用贷款发展业务。如果需要融资，切勿接受过于苛刻的对赌条款。
4、企业主要熟悉公司各岗位的工作内容，并且能够胜任各项具体事务，完成质量也要达标。
5、不必过分投入精力在员工管理和培训上，而应将重心放在日常具体事务的执行层面。
6、创业需要寻找理念一致的合作伙伴。不少人容易犯一个错误：团队还没组建完整就匆忙开始创业。独自创业的失败概率极高，达到99%。
7、不要总想着把企业做大上市，这属于小概率事件。经营公司本质上是为了盈利，这是一份事业，确保收入超过普通打工所得即可，关键是要真正把钱赚到手。先实现财务自由，再考虑股权激励和企业扩张等计划。
8、盈利的关键在于复制成功模式，复制本身就是在创造收益。创业初期不要执着于创新，应该在复制成功经验的基础上再寻求突破。在你所处的行业内，谁实现了盈利，就去学习谁的商业模式。
9、当步入30-39岁这个关键阶段，你将进入财富积累的黄金时期。这个阶段的财富增长通常不是靠单纯的体力劳动获得的，而是依靠正确的长期投资，通过复利效应实现财富的持续增值。此时必须清醒认识到，仅靠埋头苦干除了自我安慰外，很难获得改变命运的真正财富和机遇。
10、重视诚信经营，勇于承担责任，树立个人在企业内外的良好声誉。切不可因眼前利益而违背诚信原则或逃避责任。
11、社交能力必须达到基本要求，即便不能做到八面玲珑，至少也要具备中等以上的社交水平，否则不建议自主创业。
12、做事需要耐心，不能急于求成。从赚取小钱开始积累，很多人看不上小额收益，结果也赚不到大钱。事实上，那些成功人士的第一步往往都是从赚小钱开始的，大财富正是由无数小收益累积而成的。
#厂二代 #企二代 #企二代社群 #接班 #财富管理 #财富思维
1、自己能力必须过硬才能创办企业。初创公司基本依靠老板一人支撑，对员工不要抱太高期望。
2、永远不要抱有侥幸心态。那些你觉得最可能出状况的环节，最终往往真的会成为问题所在。
3、避免借钱经营，谨慎使用贷款发展业务。如果需要融资，切勿接受过于苛刻的对赌条款。
4、企业主要熟悉公司各岗位的工作内容，并且能够胜任各项具体事务，完成质量也要达标。
5、不必过分投入精力在员工管理和培训上，而应将重心放在日常具体事务的执行层面。
6、创业需要寻找理念一致的合作伙伴。不少人容易犯一个错误：团队还没组建完整就匆忙开始创业。独自创业的失败概率极高，达到99%。
7、不要总想着把企业做大上市，这属于小概率事件。经营公司本质上是为了盈利，这是一份事业，确保收入超过普通打工所得即可，关键是要真正把钱赚到手。先实现财务自由，再考虑股权激励和企业扩张等计划。
8、盈利的关键在于复制成功模式，复制本身就是在创造收益。创业初期不要执着于创新，应该在复制成功经验的基础上再寻求突破。在你所处的行业内，谁实现了盈利，就去学习谁的商业模式。
9、当步入30-39岁这个关键阶段，你将进入财富积累的黄金时期。这个阶段的财富增长通常不是靠单纯的体力劳动获得的，而是依靠正确的长期投资，通过复利效应实现财富的持续增值。此时必须清醒认识到，仅靠埋头苦干除了自我安慰外，很难获得改变命运的真正财富和机遇。
10、重视诚信经营，勇于承担责任，树立个人在企业内外的良好声誉。切不可因眼前利益而违背诚信原则或逃避责任。
11、社交能力必须达到基本要求，即便不能做到八面玲珑，至少也要具备中等以上的社交水平，否则不建议自主创业。
12、做事需要耐心，不能急于求成。从赚取小钱开始积累，很多人看不上小额收益，结果也赚不到大钱。事实上，那些成功人士的第一步往往都是从赚小钱开始的，大财富正是由无数小收益累积而成的。
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