


在企业管理中,员工安全保障永远是绕不开的话题?
尤其对于用工流动性强、工种多元化的企业来说
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✅保障全面,性价比高
?包含工伤导致的死亡、伤残,还是日常工作中的意外医疗、误工损失
?以10万保额版本为例,每人每天投入仅0.25元起(依据费率表)
?支持高额保障,以50万保额版为例。工伤死亡/伤残赔付总限额50万、医疗赔付总限额5万,误工补偿赔付总限额1.8万
✅扩展场景多,理赔友好
?扩展了就餐时间、上下班途中、特殊天气、境内公出等常见场景
?可按需扩展24小时,更贴近员工真实的工作动线
✅适配行业广,投保门槛低
?覆盖餐饮服务、食品制造、信息技术、教育机构、商务商贸等
?覆盖1-5类职业,且3人起投,对中小微企业非常友好
? 对企业来说,它不止是“保险”
?可作为税前列支项目,有效降低企业所得税负担;
?灵活增减被保员工,适配企业人员流动;
?可作为工伤保险的补充或替代,进一步减轻企业在员工工伤事件中的经济压力与法律风险
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