?1.市场交易。完善交易管理制度，严格履行决策批准程序，建立健全自律诚信体系，突出反商业贿赂、反垄断、反不正当竞争，规范物资采购、招投标、投资管理等活动。
?2.对外投资。严格履行国有企业投资管理制度及负面清单制度，防范投资风险，确保国有资产保值增值。
?3.合同管理。树立审慎签约、诚信履约的合规文化。重视合同管理与合规审查，规避商业条款及商业条件不对等的商业合同。
?4.劳动用工。严格遵守劳动法律法规，健全完善劳动合同管理制度，规范劳动合同签订、履行、变更和解除，切实维护劳动者合法权益。
?5.商业伙伴。对重要商业伙伴开展合规调查，通过签订合规协议、要求作出合规承诺等方式促进商业伙伴行为合规。
?6.安全环保。严格执行国家安全生产、环境保护法律法规，完善企业生产规范和安全环保制度，加强监督检查，及时发现并整改违规问题。
?7.产品质量。完善质量体系，加强过程控制，严把各环节质量关，提供优质产品和服务。
?8.知识产权。及时申请注册知识产权成果，规范实施许可和转让，加强对商业秘密和商标的保护，依法规范使用他人知识产权，防止侵权行为。
?9.国企改革。按照持续深化国资国企改革的总体要求，严格依照法律、法规等相关规定建立改革制度体系和工作机制。
?10.财务税收与资金使用。健全完善财务内部控制体系，严格执行财务事项操作和审批流程，规范预算管理和资金管控，严守财经纪律，强化依法纳税意识，严格遵守税收法律政策。
?11.其他合规风险较高的业务领域。
?欢迎大家互动交流，点赞收藏评论转发。
#国企 #国有企业 #合规管理 #企业管理 #国企合规 #国企工作 #国企打工人 #国企竞聘 #企业合规 #企业 #职场干货 #经济 #工作 #行业 #合法合规 #风险管理 #风险控制 #风控 #风控管理 #国企风控
?2.对外投资。严格履行国有企业投资管理制度及负面清单制度，防范投资风险，确保国有资产保值增值。
?3.合同管理。树立审慎签约、诚信履约的合规文化。重视合同管理与合规审查，规避商业条款及商业条件不对等的商业合同。
?4.劳动用工。严格遵守劳动法律法规，健全完善劳动合同管理制度，规范劳动合同签订、履行、变更和解除，切实维护劳动者合法权益。
?5.商业伙伴。对重要商业伙伴开展合规调查，通过签订合规协议、要求作出合规承诺等方式促进商业伙伴行为合规。
?6.安全环保。严格执行国家安全生产、环境保护法律法规，完善企业生产规范和安全环保制度，加强监督检查，及时发现并整改违规问题。
?7.产品质量。完善质量体系，加强过程控制，严把各环节质量关，提供优质产品和服务。
?8.知识产权。及时申请注册知识产权成果，规范实施许可和转让，加强对商业秘密和商标的保护，依法规范使用他人知识产权，防止侵权行为。
?9.国企改革。按照持续深化国资国企改革的总体要求，严格依照法律、法规等相关规定建立改革制度体系和工作机制。
?10.财务税收与资金使用。健全完善财务内部控制体系，严格执行财务事项操作和审批流程，规范预算管理和资金管控，严守财经纪律，强化依法纳税意识，严格遵守税收法律政策。
?11.其他合规风险较高的业务领域。
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