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人力资源总监的六大角色定位
作者:本站编辑
2025-11-01 20:44:51
17
人力资源总监的六大角色定位
人力资源总监是企业人才管理的设计师,肩负着企业人才的选育用留重要功能,具体来讲,可比喻为企业的六把手:人才引进的能手、人才培养的推手、提升能力的高手、问题解决的巧手、转型升级的帮手、管理体系的助手。
#人力资源战略
#人才管理战略
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