随着餐饮行业高质量发展带来了巨大的就业机会和发展前景。职业技能等级证书它可以作为个人在求职、职业晋升和职业发展中的有效凭证。
职业技能等级证书含金量
人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）提出建立并推行职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。
符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展。符合条件的社会培训评价组织可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。
【职业技能等级证书】颁发单位是经人力资源社会保障部门审核备案的评价机构，证书享有就业创业、技能提升等补贴政策，计入人才统计、入户积分、个人所得税抵扣，高技能人才表彰等范围。
证书介绍
01
证书简介
证书编号为人社官方平台生成的全国统一编码。
（证书样式）
02
证书等级划分
开展自主评价的用人单位，对设有高级技师的职业（工种），可在其上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），在初级工之下补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级（岗位）序列。
社会培训评价组织一般按五个技能等级开展评价
1.初级：职业技能五级
2.中级：职业技能四级
3.高级：职业技能三级
4.技师：职业技能二级
5.高级技师：职业技能一级
评价职业种类
1.中式烹调师
2.西式烹调师
3.中式面点师
4.西式面点师
5.餐厅服务员
6.营养配餐员
7.营养师
8.物业管理师
9.食品检验员
10.家政服务员
凡是通过认定考试取得的技能等级证书在“技能人才评价证书全国联网查询系统”查询。证书信息可在“技能人才评价证书全国联网查询系统”查询，查询网址：http://jndj.osta.org.cn
（网站截图）
通用性强：全国范围内适用，不受地域限制，有助于持证者跨地区求职工作。
政策支持：效用等同于国家职业资格证书，同样纳入人才统计范围，持证人可同等享受职业资格证书在职业培训、就业创业、技能人才方面的待遇政策。
行业认可：证书在行业企业认可度高，在行业内部招聘、晋升和评优活动中具有一定的影响力。
答疑解惑
考试内容、形式及分数是怎样的？
考试分为理论知识和技能考核（实操）两部分，100分满分。理论考试采取闭卷机考的形式分为判断题与选择题。
多少分可以通过？没通过怎么办？
理论知识和技能考核（实操）分别满60分通过考试。如果考试没合格，一年内可以参加补考，免费培训，但要缴纳补考认定费。
考完多久出成绩？多久可以拿到证书？
考试后20个工作日可以查询到考试成绩，通过后2个月左右领取证书。
考试服务
01
专业培训课程
02
权威考前辅导
报考相关要求
01
报名方式及报名材料
1.个人或团体两种形式。
2.提供资料：需提供有效的身份证；单位开具的工作证明；考生本人签署的承诺书；学历证书或有效证明。
3.证件上的姓名与出生日期等信息必须与报名信息完全一致。
02
照片要求
提供一寸彩色白底免冠照片。照片规格：JPEG格式，高大于132像素、宽大于88像素、文件大小为41-79千字节。
拍照要求：头像在照片水平居中偏上位置，眼睛正视镜头，五官完整清晰不被头发遮盖，双唇自然闭合。不穿与背景颜色相近的服装、不佩戴有色眼镜或有色隐形眼镜、镜片无反光。
03
相应申报材料
符合《国家职业技能标准》申报条件的人员，可报名参加职业技能等级认定。具体申报条件及需提交的申报材料请向工作人员索取。
04
报名入口
报名咨询请联系:
内蒙古烹饪餐饮饭店行业协会办公室：
0471-4969514
郭老师：13684741440（微信同号）
吴老师：13015004380（微信同号）
董老师：15604719486（微信同号）
吴老师：15849174856（微信同号）
刘老师：18048337027
彭老师：13354114253（微信同号）
