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股市神话年年有，可是年年都花落别人家。倒是一年下来，自己踩了一地的坑。
今天阿牛就和大家一起，从上市公司公告这个角度来过滤一些存在隐患的公司！
作为1名投资者，了解上市公司最主要的渠道就是：上市公司披露的各类公告！
而那些有隐患的公司，公告里往往隐藏着大股东们的【小心思】。
当公告披露出现下面5种情况时，大伙可得留个心眼，仔细琢磨一下了！
第一种情形：
在1月份披露“年度业绩预告”
年度业绩预告，就是简单预估上一年的营收情况，比如营业收入、净利润这些核心指标。
但并不是每家上市公司都需要披露，只有在触发以下条件中任意1个，才有义务披露！
而且披露时间规定在1月内！。
现在恰好是2024年的1月份，也是上市公司2023年业绩预告的披露高峰。
图中各项条件的本质是：公司的营收利润出现了剧烈的变动或者亏损！
业绩预告就是提前给投资们打预防针！
因此当公司披露了年度业绩预告时，我们就得小心了。
披露业绩好转了，我们不要开心太早；
披露业绩恶化的，我们得多留个心眼了！
原因是：业绩预告的数据没有经过会计师事务所的审计，是由上市公司管理层给出！“好业绩”的可信度要打一个折扣！
从历史数据上来看，不少公司的业绩预告是盈利，但等到经过审计的正式年报披露时，却直接来了个业绩大变脸。
【另外温馨提示：由于披露的主动权在上市公司，不排除有些公司实际业绩下滑了，但会隐瞒不披露，美其名曰我们认为没下滑！】成了漏网之鱼！
“业绩预告”不是1个前瞻性指标，单独看业绩的好坏，指导意义不大，但结合其他公告一起来评估的时候，往往会有不错的效果！
第二种情形：
年底年初频繁变更会计师事务所
每年年报披露的最晚时间是4月30号！而上市公司的年报必须经过会计师事务所的审计。所以年底年初是会计师事务所最忙的时候！
会计师事务做年审一般分为预审和终审2个阶段。
拿2023年年报举例，会计师在2023年11月或12月会到上市公司进行预审；2024年1月到4月进行终审。时间紧，任务重，除非发生特殊情况，会计师事务所不会中途退场！
但如果在这期间，会计师事务所解约不干了，大概率是发现了上市公司的漏洞了。
比如国美通讯，
2022年12月31号，签约的会计师事务所从【大华】变成了【立信】。
从规模上来看，这两个所属于中大型事务所，有一定知名度！这样的变更还属于正常！
但仅过了半个月，立信就辞任不干了。
最后由1家规模只有33人，2021年审计业务收入只有6万元的小型事务所接下来国美通讯的年报审计业务。
果不其然，国美通讯业绩亏损扩大！年报审计意见也变成了“带强调事项段的无保留意见”。
第三种情形：
年报披露时间比往年大幅度滞后
会计师事务所的年审进度每年的差异都不会太大。
如果往年在2月或者3月就披露了，突然今年迟迟不出年报，业绩变脸的概率大大增加。
比如金圆股份，2021年年报在2022年3月30号就披露了，而2022年的年报一直拖到2023年4月29号才公布，整整迟了1个月！
最后披露的年报不仅营收下滑35.8%，而且净利润由盈利转为亏损。
而在2023年1月披露2022年业绩预告时，金圆股份还预估是盈利！
所以这种情形需要和第一种情形结合起来看，更具有指导意义！
第四种情形：
年审期间董事、财务总监、董秘等高管突然离职
上市公司的高管职位是多少人梦寐以求的岗位！在年报披露期间离职，这有很大的甩锅嫌疑！
比如智云股份，2022年的年报在4月27号发布，而在10天前，财务总监、董秘、独董先后辞职。果不其然，年报的审计意见直接变成了“保留意见”，简单理解就是会计师认为这份财报有问题但会计师没办法做出改变。
还有前段时间闹得沸沸扬扬的威创股份，2023年10月到12月，高管们陆续辞职。现在已经受到了证监会的立案通知书。接下来的几个月，大家可以关注后续的公告，业绩预告大概率要出现亏损！年报审计意见也会有问题！
第五种情形：
股东及高管在业绩预告前进行减持
大股东和高管减持本来是一件很平常的事情，但是发生在年底，也就是业绩预告前的这段敏感期间，总给人一种股东和高管对自家上市公司业绩不自信的感觉！存在提前出逃的嫌疑！
这样的例子非常多，
比如龙津药业，在2022年业绩预告没出之前，股东分批减持，在2022年业绩预告披露预亏损后，2022年报正式披露前，实控人也进行了大笔减持。最后正式年报营业收入比去年减少82%，业绩有盈利变成亏损5600多万。
以上的5种情形，当同时出现多种时，业绩变脸的风险会越来越高。大伙在投资时，可要睁大眼睛多关注，尽量少踩点坑！
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