21家汽车行业重点企业
281个优质人才岗位
最高年薪100万元
这一场诚意满满的猎聘会
吸引了众多青年人才的目光
为进一步解决常熟市重点产业转型升级过程中高技能人才紧缺问题，加快推进常熟重点产业特别是汽车产业创新集群高质量发展，2023年汽车产业技能人才对接洽谈会于11月11日在南京绿地洲际酒店顺利举办。
针对汽车重点产业——“专”
当前，常熟正重点推进汽车、新能源、声学三大产业创新集群向高端攀升。其中，汽车产业创新集群方兴未艾。作为长三角地区较早布局汽车产业的城市之一，常熟汽车产业已形成集整车制造、核心零部件生产、配套研发为一体的完备产业链。
此次猎聘会，邀请了苏州众捷零部件股份有限公司、苏州日轮汽车部件有限公司等21家区域内规上重点企业参会，重点招聘项目负责人、运营经理等管理类人才岗及机械工程师、电子工程师、工艺工程师等技术类人才岗。
定向点对点邀约——“精”
根据企业岗位需求，招聘服务小组会前点对点寻访了536位汽车领域技能人才，精准锁定人岗适配度较高的351位意向候选人发出定向邀请，最终精准邀约287位到场。
活动当天，还吸引了部分慕名前来的求职者。据统计，本次猎聘会进场人数共355人，投递简历148份，现场初步达成就业意向53人。
才企双向奔赴——“高”
岗位薪资待遇“高”。此次猎聘会的21家重点企业，包含5家上市公司，3家领军创业人才企业，6家独角兽企业。针对重点技能人才，常熟企业“重磅来袭”平均年薪16.25万元，最高年薪100万元，其中15万元以上年薪岗位达202个，以最大诚意延揽重点人才。
应聘人才层次“高”。根据收到的148份简历显示，应聘人才硕士及以上人数占比28%，而本科学历应聘人才中，具有5年以上的汽车领域工作经验者占比达66%。
接下来
常熟市人社局将
持续搭建常态化引才服务体系
让人才集聚和产业发展“同频共振”
为常熟经济高质量发展
提供坚实的智力支撑和技能保障
拟稿人丨林芷洋
审核人丨殷骏惠
发布人丨季俪燕
