为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，现面向公司全体合同制正式员工竞聘财务部出纳、安全部安全管理员2个岗位。本次竞聘采取个人自荐报名、竞聘考评领导小组评定的方式开展。欢迎全体员工充分展示自我，踊跃报名，积极参与。现将具体事宜公告如下：
一、竞聘范围
本次竞聘在公司范围内进行，所有符合竞聘条件的合同制正式员工均可参加（实习人员、试用期员工暂不参加竞聘）。
二、竞聘原则
1、坚持公开、公平、公正和择优任用。
2、坚持既注重学历、更注重工作经验、工作业绩、发展潜力。
3、坚持致力于公司发展，弘扬公司优秀文化，勤勉尽责。
三、本次竞聘岗位与人数
安全部安全管理员（1人）、财务部出纳（1人）
(1)安全部安全管理员
岗位职级：行政岗中级
岗位职责：1、负责开展公司隐患排查、安全教育培训等工作；2、负责公司消防安全管理工作；3、负责各种如特种设备、消防线上系统等后台维护工作；4、负责公司安全监管系统监督工作；5、负责应急演练相关工作；6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：1、工作经验一年以上，有安全管理、消防安全管理经验者优先；2、大学专科及以上学历，专业不限；3、熟悉办公软件，文字处理能力强。
（2）财务部出纳
岗位职级：行政岗初级
岗位职责：1、负责公司名下银行存款的收支核算工作；2、整理公司银行账户，开户、销户及银行证卡的管理；3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符；4、按期开具增值税发票及负责各类增值税发票的认证、归集工作；5、完成上级安排的其他工作要求
任职要求：1、具有相关从业经验者优先；2、大学专科及以上学历，财务管理专业或会计专业者优先；3、熟悉各类财务办公软件，工作态度认真，富有责任心。
四、竞聘程序和办法
（1）发布竞聘公告：通过公司内部发文、公众号及宣传栏等形式公布竞聘信息。
（2）报名形式：符合条件的竞聘者须填写《内部竞聘申请表》，并提交竞聘岗位所需相关证书。
（3）报名时间：自公告发布之日起至2023年11月6日下班前将纸质稿由本人提交至办公室肖艳处。
（4）资格审查：办公室将在1个工作日内对各职位竞聘人员的竞聘资格进行审查。审查通过人员进入竞聘考试程序，未通过人员不通知参加考试。
（5）竞聘方式：本次竞聘采用演讲和答辩方式，演讲内容为针对所竞聘岗位管理工作的规划、设想和展望。答辩由竞聘考评小组根据演讲情况负责提问，并根据演讲和答辩的情况进行评分，并于当天核算总分。
（6）竞聘结果公示：竞聘考评小组根据总分初步推荐聘任人员，报总经理办公会议批准后，由办公室公众号、宣传栏公示拟聘任人员。在办公室公示拟聘任人员后，如员工有重大意见反馈上交竞聘考评小组，根据实际情况可推迟上岗；无特殊情况则在公示结束后正式上岗就职。竞聘人员应认真履行工作交接责任。竞聘未成功的员工，仍在原部门照常工作，原部门正常安排其日常工作。
（7）录用：竞聘人员上岗实行3个月试用期，试用期期间享受竞聘岗位待遇，试用期综合绩效考核均在良好及以上予以转正，试用期出现良好以下的，取消竞聘资格，退回原岗位。
五、其他事项
1、竞聘岗位报名人数大于等于2人时，实行公开竞聘上岗，报名人数不足2人时，经总经理办公会议讨论确定。
2、报名咨询电话:0573-83415789，咨询时间为报名期间每天8:30—11:20，13:00—16:30。
附件1：内部竞聘报名登记表.docx
编辑 | 肖艳
核定 | 朱文凯
审核 | 李洋洋
