为进一步提升门店一线人员营销服务能力和综合素质，持续加强对门店人员日常行为规范的培训引导，10月19日，酒业公司组织开展了门店店员情景模拟演练活动。连锁门店区域经理及市区（含商水）门店12名员工参加演练，县城门店员工采用视频录制的形式参加演练。
此次演练围绕酒业公司的核心产品，由区域经理及店长代表分别扮演不同角色的客户，演练人员积极沟通，捕捉需求、了解意向，并从客户角度出发合理进行产品推介，开展深度营销。
在演练过程中，三位区域经理对演练人员的表现进行了即时点评，对表现优异的个人给予了肯定，对存在的问题进行了分析并提出改进意见和建议，要求大家进一步加强产品知识学习，总结产品优势亮点，提高营销方法技能。
经过综合评选，演练评选出第一、二、三名。
此次演练以提升门店一线人员业务技能为出发点，让员工在情景互动中锻炼了思维及表达能力、销售能力，强化了营销意识，促进了连锁门店之间相互借鉴、相互学习，为全面打赢四季度收官之战，冲刺2023年度目标任务奠定了基础。
