为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提高珠峰农投集团党建工作水平，扎实推进党建工作提质增效，深入贯彻落实集团党委《2023年“践行四敢精神”职工素质能力提升培训实施方案》精神。9月7日下午，集团人力资源部组织集团各级党务工作者赴优秀两新企业金塔集团、桑珠孜饭店观摩学习党建与生产经营融合、党建品牌和企业廉洁文化建设的好经验好做法。
7日下午，由金塔集团、桑珠孜饭店讲解员向大家详细介绍了两家企业的发展史，党支部组建过程，党支部标准化规范化建设、党建与生产经营深度融合的典型做法，以及在党建引领企业发展、党建品牌培育、党员活动阵地建设等方面的先进经验。通过参观，大家切实感受到党建在人才引进、日常管理、企业文化中发挥的重要作用，进一步提高了集团各级党务专员对于党建工作的认识水平。
人力资源部部长桑珠表示，两家先进企业在党建工作的规范程序上严谨细致，活动组织形式丰富多彩，各项活动方式和内容都极具特色，我们确实能从中得到很多启发。我们将以此次观摩学习为契机，立足实际，取长补短，拓展思路，从严从实从细抓好集团党建工作。下一步，人资部将加大各类观摩教学力度，不断夯实广大干部职工业务基础，为集团发展提供人才保障。
集团党支部副书记罗嘉瑞表示，此次现场学习我受益匪浅、收获颇丰，在今后的党建工作中，要多学习先进企业的党建工作好经验好做法，深入挖掘集团自身的特色优势，做到党建引领与企业发展互促共赢。罗嘉瑞同志强调，一是对标先进学标杆，集团各企业要学习借鉴两家企业的先进做法和经验，找差距找不足，结合集团实际思考谋划基层党建和企业发展各项工作，立足企业业态打造各具特色的党建品牌；二是各公司要把党建工作与企业文化建设相结合、与企业管理相结合、与为职工解难题办实事相结合，切实把党建工作融入企业发展的全过程，充分发挥党支部和广大党员联系服务职工的优势，在为企业铸魂固本上下功夫，在凝心聚力上下功夫，为促进集团高质量发展提供坚强组织保障。
通过本次观摩学习，大家纷纷表示受益匪浅，每一个观摩点都各具特色，他们的经验做法值得学习、借鉴、推广，不仅拓宽了我们视野，更增添了抓好党建工作的信心，大家在国企党建工作思路、工作方法上都有很大的感触，尤其是在党建与业务工作深度融合方面学习到了很多宝贵经验，要把学到的经验运用到今后的实际工作中。
