为进一步强化年轻干部警示教育，严明纪律作风，持续加强对年轻干部的教育监督管理，强化提升年轻干部清廉守正、担当实干的意识和能力，8月26日，农服集团召开年轻干部专题培训暨警示教育会议。农服集团党委副书记、工会主席王海涛出席会议并讲话。
会议指出，持续加强对集团年轻干部的教育监督管理，是进一步强化担当实干的意识和能力，引导年轻干部时刻自重自省，牢固树立良好职业道德。全体年轻干部要认真履责，紧跟集团脚步，认真学习集团各级领导讲话，在具体工作中贯彻落实、在融入集团中心工作中拓宽视野，当好政治上的明白人、工作上的带头人、作风上的正派人。
会议要求，全体年轻干部要摆正心态，做到勤勉务实、埋头苦干，讲奉献不讲条件，讲办法不讲困难，讲发展不讲得失。要有着眼大局，增强自身创造性解决问题的素质能力，坚决破除无所作为的状态。要做到比贡献不比回报、比奋斗不比享乐、比本事不比运气、比老实不比投机、比恒心不比决心的“五比五不比”工作价值，更要通过“四个希望”，守住心、坚信心、有恒心，始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神，带着激发克难攻坚的精神用心干事、勇担重任，不忘来时路、不忘奋斗路。
会议强调，全体年轻干部要以学促干、以案为鉴，从中汲取教训，把自己摆进去，时刻绷紧纪律作风弦，深刻认识党纪法规的重要性。要加强自我教育管理监督，强化对“八小时之外”的行为约束，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，牢记初心使命，坚定理想信念，强化纪法观念，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，做一名清正廉洁、踏实干事的好干部，用扎实的作风在集团发展大局中展现新作为。
会议围绕年轻干部如何加强党性修养进行了专题培训，并对10起近年来年轻干部典型案例做了通报和剖析，与会人员侧耳倾听、全神贯注，纷纷表示通过此次专题教育培训，做到了学有所得、学有所用，有效提高了纪法意识、规矩意识、责任意识，将以此次会议精神为指引，高质量推进农业社会化服务工作。
会议以线上线下相结合的形式召开，集团党委工作部、纪委相关负责同志及全体年轻干部参加会议。
文图：姜成乾 侯逢时
