沧州招聘 | 沧州市永高农牧机械科技公司招聘(五险一金、带薪年假)

沧州市永高农牧机械科技有限公司始建于1989年，集智能饲喂产品的研发、制造、销售、工程设计、安装及售后服务于一体，专注于猪场智能饲喂系统。

一、行政专员  4-6k/月

岗位职责：

1、负责建立与完善公司制度、流程；

2、负责对公司各项制度、考核执行情况的监督；

3、负责组织召开公司级会议，跟进、检查、督促会议决议的落实；

4、负责部门内或公司级商务接待的后勤准备工作；

5、负责公司办公用品的申购与领用，满足公司用水用电需求，做好办公设备的维护、维修联络及耗材更换工作；

6、负责公司证件、资质、档案的保管；

7、负责对公司印章管理；

8、负责对办公资产的管理工作；

9、负责撰写公司公文、通报、通知等行政类文件；

10、负责公司文件、会议精神的上传下达；

11、负责策划、组织公司团建活动；

12、完成上级领导交办的其它临时性工作。

任职要求：
1、教育背景：人力资源、行政管理等相关专业，本科及以上学历；
2、培训经历：接受过OFFICE办公软件相关培训；
3、工作经验：1年以上人力、行政相关工作经验；

4、技能技巧：较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；具备较敏锐的观察力、具备较丰富的想象力、良好的协调能力、较强的综合分析能力、较强的语言表达能力、沟通能力；熟悉人力资源相关模块工作，办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能；
5、个人素质：爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，自学/动手能力强，计划与执行能力强；思维敏捷、逻辑清晰，善于把握事物的本质，从而找到解决问题的正确方法。

二、Java工程师  8-12k/月

岗位职责：

1、理解产品文档，参与需求评审、需求分析、系统设计、技术方案的制定，解决系统开发、运行中出现的各种疑难问题；

2、负责系统平台的构架设计和开发，负责WEB、移动端产品的开发及构架设计等相关工作；

3、对现有系统进行分析、规划、改进和升级，优化整体代码质量，优化开发流程，提高开发效率；

4、整理和提交相关技术文档，在相关领域的前瞻性技术方案研究，保持公司技术领先并能够快速响应业务需要；

5、app及后台管理系统的日常运营维护工作。

任职要求：

1、专业要求：计算机等相关专业；

2、学历：本科及以上学历；

3、年龄：27-38岁；

4、工作经验：2年以上开发经验；参与项目不少于2个。

技能技巧：

1、熟练运用JAVA，具有两年以上物联网平台开发经验；

2、熟悉物联网平台、具有APP（Android）、MQTT、TCP/IP、 HTTP协议、Socket通信等开发经验者优先；

3、熟练掌握 XHTML、CSS 、DIV等页面技术，精通Javascript、Jquery 框架；

4、熟悉 Linux/Unix基本操作，熟悉 Apache、MySQL、JAVA 等软件的编译安装和最优化配置；

5、熟悉 JAVA + Mysql 数据库开发，具备 MySQL 索引优化、查询优化和存储优化经验，具备 JAVA 缓存技术、静态化设计方面的经验；

6、熟悉 javascript、css3、html5等相关WEB技术；

7、熟练使用Linux 开发环境，熟悉Shell等脚本编写，有高负载、高并发大型WEB服务经验者优先；

8、具备良好的问题定位分析能力，有良好的编码习惯和撰写文档习惯。

三、机械结构工程师  8-12k/月

岗位职责：

1、负责新产品外观、工艺、结构等方面的设计及制作；

2、负责项目跟进，开模前评估、试模检讨及试产模具验收；

3、负责产品的结构设计、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作；

4、负责产品技术资料制作及整理；

5、负责产品在试制中的跟踪，故障分析，工艺改进与技术支持；

6、负责设备外购部件的参数设定及选型；

7、负责对产品持续优化；

8、负责产品测试及现场安装指导。

任职要求：

1、教育背景：机械设计、工业设计等相关专业本科及以上学历；

2、培训经历：接受过OFFICE办公软件、CAD、CAXA、SD、3DMAX绘图软件相关培训；

3、工作经验：3年以上结构设计工作经验。

技能技巧：

1、掌握图纸绘制要领，熟练运用Inventor,Pro/E,UG与Solid works等三维辅助设计软件；

2、掌握结构设计原理，熟悉结构加工工艺，生产过程及流程；

3、熟悉钣金、焊接加工行业及塑料、注塑加工行业，熟悉工程类工艺流程，能及时处理工程安装过程中存在的问题。

个人素质：

1、爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，自学/动手能力强，计划与执行能力强；

2、思维敏捷、逻辑清晰，善于把握事物的本质，从而找到解决问题的正确方法。

四、采购经理  10-15k/月

岗位职责：

1、负责原材料、辅料、低值易耗品及需外协部件的采购工作，保证材料物资的供应和质量要求；

2、负责对采购工作进行规划，合理控制货物的采购价格；

3、了解库存信息，负责根据公司实际生产情况、订单任务等编制采购计划，及时采购，准确将采购物资交由库房验收入库；

4、负责对采购申请单进行审核、签字确认，并配合仓库验收货品；

5、确保产品供应的及时性、合格率及性价比；

6、负责对计划采购的物资进行市场调查，并通过性价比确定供应商；

7、建立合作供应商名录、物料明细、厂商价格明细、合同台账、采购台账、付款台账等；

8、建立和完善供应管理体系，对供应商供货种类进行分类，分析市场和货运配送体系，确定短期和长期的供应商；

9、代表公司与供应商进行合同谈判，签订采购合同，维护双方利益；

10、对采购物资从发货、运输至验收入库的整体流程负责；

11、负责收集、完善供应商产品的参数信息；

12、及时处理采购工作出现的突发事件；

13、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、教育背景：材料学、物流、供应链管理等相关专业 本科及以上学历；

2、培训经历：受过供应链管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训；

3、工作经验：3年以上采购经验，2年以上管理经验；

4、技能技巧：

◆具有制定本部门短、中、长期计划的能力；

◆熟悉材料物资的采购、仓储保管知识，具有较强的组织、协调能力；

◆能够熟练运用计算机，熟练操作ERP系统；

◆具备较强的商务谈判能力；

◆具备一定英语口语交流能力。

个人素质:

◆工作认真，勤奋，谨慎细心，责任心强，可吃苦耐劳；

◆优秀的品行与职业素养，具备强烈的敬业精神，工作原则性强；

◆具备良好的学习、抗压、执行与团队建设能力；

◆具备良好的组织协调、沟通表达能力及团队合作精神；

◆具备良好的组织协调、沟通表达能力及团队合作精神；

◆能够认同并践行公司企业作风：谦虚、严谨、务实、高效、学习。

五、研发经理  11-15k/月

岗位职责：

1、负责研发团队的组建、管理，给下级成员提供引导或支持；

2、负责参与工厂技术引进、市场调查，负责组织新产品的开发、研制，做好样品的性能测试，组织技术革新；

3、参与对外合作项目的的调研、立项考察、谈判、签约；

4、负责组织产品图样开发、设计、核正及技术改良；

5、负责综合技术管理工作，做好本部门各项工作标准、作业指导书等工艺技术文件的编制和修订工作；

6、与生产部紧密合作，对公司在现场管理、技术、品质提升、体系运行、内部沟通、增产节约等生产环节提出改进建议；

7、执行公司以及客户要求开发的新产品的结构设计，并按客户要求提供各种样品，主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作，裁决技术质量问题；

8、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；

9、按时完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、教育背景：机械设计或机械制造、电气等相关专业本科及以上学历；

2、培训经历：接受过接受过OFFICE办公软件，CAD、CAXA、SD、3DMAX绘图软件、技术管理、质量管理体系等方面的知识培训；

3、工作经验:5-10年工作经验，3-5年岗位经验；

4、技能技巧：

◆了解机械工程知识、材料学知识、机械制图、机械工艺学知识；

◆掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，熟悉CAD、CAXA、SD绘图软件；

◆具备熟练的网络知识。

个人素质：

◆具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力；

◆具有综合组织协调能力，具有公关、谈判能力及建立业务关系能力，可处理突发事件。

五险一金

绩效奖金

通讯补助

带薪年假

员工旅游

节日福利

交通补助

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