近日，厦门市发展和改革委员会发布了关于2022年度市重点产业和重点项目紧缺人才拟认定人选的公示，我司共11名优秀人才入选。
紧缺人才拟认定人选名单
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据悉，《厦门市重点产业紧缺人才计划实施办法》旨在深入实施创新驱动发展战略，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，集聚重点产业高层次紧缺人才，促进主导产业和战略性新兴产业发展。《办法》中的紧缺人才是指有助于重点产业领域企业提高核心竞争力、增强市场占有率，社会供给不足的重点产业人才或人才团队。
作为LED大显示行业内的知名企业，强力巨彩聚集着行业内的优质人才，通过人才的招聘、培育、晋升、激励等体系建设，将更多强力巨彩人培养成企业的中流砥柱与LED大显示的普及先锋。此次11名内部优秀骨干获评“厦门市重点产业紧缺人才”也是对我司人才培养机制的重要认证。
▲强力巨彩四级人才梯队建设计划
强力巨彩始终坚持将人才培养作为企业发展的重要战略，以由人力资源中心主导并推进的“照耀全球”四级人才梯队培养规划为例，该计划通过建立人才标准、评价、盘点与发展体系，将实现提高人才管理能力、支撑业务发展、推动组织能力建设的意义。
人才是第一资源，聚天下英才而用之，做好人才工作显得格外重要。此前，强力巨彩已有10人被认定为厦门市高层次人才，其中B类人才7人、C类人才3人。
未来，强力巨彩也将进一步加强人才建设，以人才助力厦门市重点产业发展，做好人才强企、人才强市工作。
