一、招聘原则
1.坚持面向社会、人岗相适的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持面试与考察相结合的原则；
4.坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。
二、招聘基本条件
1.政治素质良好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.符合公开招聘专业人才岗位要求的资格条件（详见岗位信息明细表）。
5.具有下列情形之一的不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；
（3）受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
（4）法律、法规规定的其他情形的；
（5）其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘岗位及人数
3.报名地址：萍乡市同源人力资源有限公司（中国人民财产保险股份有限公司萍乡市分公司3楼），咨询电话：0799-6234909。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消该人员考试资格或解除劳动合同。
（三）面试
本次公开招聘考试采取专业性问答面试方式进行，面试时间另行通知。
（四）体检和政审
面试结束后，经招聘领导小组研究讨论确定本次招聘人员，入围体检和政审环节。
1.体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检不合格，或自动放弃等情况，按总成绩从高到低依次递补。
2.政审
体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现材料，如出现政审不合格或放弃政审的(未按规定时间完成政审的视为自动放弃)，按照总成绩从高分到低分依次递补政审人选。
五、其他
本公告由萍乡市同源人力资源有限公司负责解释。
萍乡市同源人力资源有限公司
2023年8月1日
