四川天府国际会展有限公司成立于2017年，是四川省人民政府和成都市人民政府共同出资的国有会展企业，是中国西部国际博览城（包含一期国际展览展示中心和二期天府国际会议中心，以下简称“西博城”）的运营管理主体。公司始终坚决贯彻党中央、省委、市委各项决策部署，全身心融入成都市打造“国际会展之都”的战略蓝图，围绕会议展览服务这一核心主业，积极开辟场馆运营、文旅活动、餐饮物业、商圈运营等多元业态，打造兼具国际视野和区域优势的会展产业综合服务商。
一、岗位信息
详见附件。
二、报名时间
2026年6月17日至6月30日。
三、应聘条件
（一）基本要求
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策；
2.遵守国家法律法规，无违法违规违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同公司企业文化，自愿遵守公司各项规章制度，自觉维护公司核心利益，服从组织安排；
4.具有良好的职业操守，勤勉尽责，品行端正，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业；
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）有下列情况之一的人员，不得录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.录用后构成回避关系的；
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
8.应聘人员在应聘过程中作弊的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，结合应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确定进入笔试环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格审核不通过。任职资格条件中涉及年龄和工龄计算时间、学历学位证书（2026届高校毕业生除外）和职业技能证书取得时间等，截至公告发布当日。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1：5，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位按笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员名单（笔试有违规违纪情况或缺考、零分者不得进入面试名单）。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试满分100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到合格线，则取消该岗位招聘。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。如应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过四川天府新区管委会门户网站、四川天府国际会展有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的，四川天展公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面无责解除劳动合同。
五、报名方式
（一）本次招聘统一通过网申系统进行报名，每人限报一个岗位，重复报名均视为报名无效。
报名方式一：https://xyz.51job.com/consumer/pc/home/index?ctmid=9256641。
报名方式二：请符合条件的应聘人员扫描此招聘公告中的二维码进行报名。
（二）报名须同步上传以下材料：
1.本人有效期内第二代居民身份证（正反双面）；
2.高等教育所有学段毕业证书、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，未毕业的，提供当前学段学信网《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外院校须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的，提交相应在读证明，如：学生证、录取通知书等；
3.2024、2025年度已毕业未就业人员应提供社保、纳税证明或其他能够证明应届身份的材料；
4.报名岗位要求的其他材料（如专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等）。
（三）联系人：田老师；咨询电话：028-63304668-542。
六、监督投诉渠道
纪检部门联系电话（工作时间）：028-80256371；
监督邮箱：linfei@sctzjw.cn。
七、注意事项
（一）应聘人员须确保在规定时间内提交的个人信息完整、准确，并按要求提供所有报名材料。任何信息缺失、错误或材料不完整/未按要求提交，均可能导致资格审核不通过或申请被视为无效，由此产生的一切后果（如：无法进入后续环节）由应聘人员承担。
（二）本次招聘将通过邮件、短信或电话方式通知进入下一招聘环节的应聘人员，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通信畅通，因应聘人员通信不畅或填报信息有误造成的后果，四川天展公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知，所报资料不予退回。
（三）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检、背景调查等情况的，将视为自动放弃应聘资格。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）本次公开招聘的人员须符合公司有关回避规定。
（六）本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，将取消聘用。应聘人员一经聘用，应服从公司根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。
（七）为保证本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则执行，公司将严格履行信息公示义务，依法依规对应聘人员的基本信息、招聘环节、录用结果等关键内容进行公示，确保招聘全流程公开透明。公示期间涉及个人隐私的信息将依法予以保密。
（八）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以四川天府国际会展有限公司官网发布的公告为准。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
