2026年6月1日下午，苏州市人力资源服务行业协会代表到访苏州市会展行业协会，双方围绕“人力资源+会展融合发展”主题展开交流，探索共赢模式，为苏州现代服务业高质量发展注入新动能。
苏州市人力资源服务行业协会陆宁首先介绍了协会的发展脉络与会员构成，并重点阐述了核心职能。他表示，协会多年来在人才测评、职业指导、招聘对接及劳动政策法规服务等方面持续深耕，已形成一套成熟的人才培育和就业服务机制，能够为不同行业提供精准、专业的人力资源支撑。
苏州市会展行业协会胡影介绍了苏州会展业的发展现状与人才需求痛点。她指出，当前苏州会展企业以中小型为主，项目制用工频繁，专业策划、运营人才缺口突出，同时灵活用工、兼职人员占比高。随着超龄用工增多和社保监管趋严，企业合规压力骤增，亟需在人才引进与社保规范间寻求平衡，这成为行业高质量发展的紧迫课题。
此次两大协会的跨界交流，旨在打通人力资源服务与会展产业的对接通道，为会展企业提供更加精准的劳动用工指导与人才支持。后续，双方将在劳动社保政策宣贯、会展行业人才培训、灵活用工规范管理等领域开展实质性合作，共同助力苏州会展企业在合规前提下稳健发展。
图文剪辑|协会秘书处
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