课堂对接生产线
技能铸就就业路
——甘肃北方技工学校兰州三毛订单班
人才培养纪实
兰州三毛实业有限公司是甘肃老牌龙头纺织企业，深耕毛纺制造领域多年，拥有智能化生产线，业务涵盖纺织品研发、织造、质检、设备运维等板块，是区域轻工行业的标杆。为填补本地纺织产业技能人才缺口，甘肃北方技工学校与兰州三毛实业有限公司共建定向订单班，依托“以岗定教、以练促能、定向就业”的模式，打通学习、实训、就业全链条，为本土纺织行业培养高素质的一线技能人才。
01
校企联合研创，
打造特色课程体系
校企共同组建教研团队，结合岗位需求制定人才培养方案、教学大纲及考核细则，将企业生产标准与安全规范融入教学全过程，搭建起分层课程体系。综合素养课程由校内教师授课，侧重文化基础、职业道德、劳动纪律及车间安全培训，培养学生踏实严谨的职业品格。专业核心课程围绕纺织工艺、面料识别、设备运维、产品质检等内容展开，全部采用企业真实生产案例，实现理论与生产的有效对接。同时，邀请企业工段长、高级技工入校授课，讲解设备操作、调试、面料检验、应急处置等实操技能，让学生在校期间就能掌握岗位所需的核心能力。
02
三段阶梯实训，
构建理实一体模式
订单班推行校内模拟实训、厂区轮岗研学、岗位独立实操三段式培养路径。校内阶段，学生依托实训场地开展设备认知、基础操作及质检模拟等训练，并通过企业宣讲、线上参观等活动，提前熟悉厂区环境与岗位要求。课余及节假日期间，组织学生进入生产车间轮岗学习，实行一对一师徒结对，由资深员工现场传授操作技巧与工艺流程，帮助学生积累一线实操经验。在学制的最后一学年，学生以实习员工身份全职上岗，独立完成生产作业、设备巡检、面料检验等任务。企业为学生提供食宿及实习补贴，校企双方联动跟踪学生的工作表现。
03
立体综合考评，
夯实就业保障机制
班级建立全流程、多维度的动态考评体系，综合考量学生的学习成果、实训能力、纪律作风与职业素养。日常开展常态化评分，参照企业制度规范学生的行为习惯。每个教学或实训模块结束后，校企双方联合组织理论与实操考核，并针对薄弱学生开展专项强化训练，确保其技能达标。毕业之际，双方结合顶岗表现、带教评价及岗位适配度，对学生进行综合评定。考核合格者直接转为企业正式员工，签订劳动合同、缴纳社会保险，享受相应薪资福利与晋升通道，真正实现毕业即上岗。
04
深化共育成果，
赋能本土产业发展
订单班育人成效突出，定制化培养使学生入职后能够快速适应岗位，有效缓解了企业的人才短缺问题。校企双方推行师资双向交流机制，企业骨干入校授课，校内教师入企研修，共同打造高水平教学队伍，持续提升育人质量。依托本土龙头企业定向培养人才，推动毕业生就地就业，人才队伍稳定性强。下一步，学校将继续深化产教融合，优化培养方案，拓展合作内容，携手为甘肃轻工制造业培育更多技艺过硬、爱岗敬业的新时代产业工匠。
撰稿｜张筱宁（就招处）
初审｜王振国
终审｜杨新潮
编辑｜王淑萍
