5月26日—27日，江苏省电力行业企业管理创新成果研修班在南通举行，来自全省各电力企业的60多名学员参加研修。江苏省电力行业秘书长吉立东、华能江苏公司企法部负责人郭蕙敏、华能南通电厂厂长薛晓丹出席开班仪式，中国企业联合会管理现代化工作委员会副主任委员、江苏省企业管理现代化创新成果审定委员会专家蔡谟俊、中国电力企业联合会管理创新成果评审专家袁向东担任授课老师。本次研修班由协会主办，华能江苏公司协办，华能南通电厂、华能南通发电公司承办。
在开班仪式上，吉立东表示，当前电力行业正处于加速转型的关键时期，“双碳”目标下能源结构深度调整，新型电力系统建设加快推进，电力市场化改革持续深化，电力企业面临的市场环境、技术环境、政策环境都发生了深刻变化，传统的管理模式已经难以适应新形势下的发展要求，管理创新已经成为企业破解发展难题、提升核心竞争力的必然选择。吉立东希望，各企业以本次研修班为契机，进一步重视管理创新工作，健全管理创新工作机制，加大对创新成果的培育和推广力度，让管理创新真正成为企业发展的核心驱动力。
此次研修从电力企业的实际需求出发，蔡谟俊分析了当前企业管理创新的发展趋势，介绍了管理创新成果选题和提炼的方法，并且结合省企联管理创新成果的评审要求，明确了成果撰写过程中需要注意的重点事项；袁向东详细介绍了电力企业管理创新成果的选题方向和要求，结合中电联创新成果申报案例，重点分析了高质量成果需要具备的共性特点。研修期间，协会组织召开了管理创新工作研讨会，会上通报了本年度协会管理创新工作的安排和相关注意事项，专家与各位代表就管理创新工作如何推进，成果选题、申报、评审中遇到的问题进行了深入的交流和解答。代表们表示，此次研修内容丰富、实用性强，对提升企业管理和创新能力具有重要意义。
