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8600家企业打价格战,人造板行业怎么破?

作者:本站编辑      2026-05-27 20:11:45     0
8600家企业打价格战,人造板行业怎么破?

8600家企业打价格战,人造板行业怎么破?——读《反内卷》第5章,看并购重组如何重建行业秩序

板材人书房 · 第19期 | 读《反内卷》,找人造板行业的破局密码

01 一个数字,刺穿行业的隐痛

8600余家。

这是目前中国人造板行业的企业数量。8600家企业在同一个赛道里厮杀,结果是什么?

谁都没有定价权,谁都只能打价格战。

这不是一个抽象的判断,而是每天都在发生的现实。板材展会上一张板子的报价能从几十块砍到几块,利润薄到刀片级别,企业活下来靠的不是能力,而是谁更能扛。

行业集中度极低——CR10估计不足15%。对比一下:水泥行业CR10接近60%,钢铁行业CR10超过40%,就连被认为"散"的玻璃行业,CR10也远高于人造板。

8600家企业分食一个市场,意味着什么?意味着没有任何一家企业能真正对市场说了算。价格战是宿命,内卷是必然。

但一组看似矛盾的数据,正在暗示转机——

企业数量同比下降14.9%,但产能同比增长8.41%。

小企业在退出,大企业在扩张。这不是衰退,这是行业在自我清洗。问题在于:清洗之后,谁来完成真正的整合?

《反内卷》第5章给出了答案:并购重组,是提高产业集中度的关键手段,也是破卷的核心路径。

02 并购不是1+1,是产业链的重构

很多人对并购有误解,以为就是"大鱼吃小鱼",把竞争对手消灭了,市场份额就上来了。

错。

《反内卷》第5章的核心观点非常明确:

并购的真正价值,不是消灭竞争对手,而是重建行业秩序。

并购不是简单的规模叠加,而是产业链的重构——原料端控成本、产品端提价值。这才是并购重组区别于"野蛮扩张"的根本所在。

我们来看两个经典案例。

中国宝武:从量的增长到质的引领

中国宝武通过多轮并购整合,成为全球首家亿吨级钢铁企业。但亿吨规模达成后,宝武的整合重心发生了根本性转变——从量的增长转向质的引领,核心抓手是绿色低碳。

这意味着什么?意味着宝武已经不再靠"吨钢利润"活着,而是靠技术标准、绿色壁垒、产业链话语权活着。当你的竞争对手还在拼谁的价格更低时,你已经定义了"什么才是合格的钢"。

量到一定阶段后,重心必须转向质的引领。这不是选择,而是规律。

建龙集团:用并购形成差异化竞争

建龙集团走的是另一条路。通过并购整合,建龙的铁矿资源保有储量达到54亿吨,形成了资源、钢铁、高端制造的差异化竞争优势,彻底摆脱了对低端普钢市场的依赖。

54亿吨铁矿意味着什么?意味着建龙在原材料端拥有了极强的话语权,别人受制于矿价波动,建龙可以自己给自己"定价"。从资源端建立护城河,再向下游延伸高附加值产品——这是并购重组最该做的事。

两个案例,一个逻辑:

并购不是为了更大,而是为了更强、更不同。

03 从水泥看人造板:先做大,再做优,最后做精

人造板行业要走的路,水泥行业已经走过一遍。

中国建材的整合教科书

中国建材通过一系列并购整合,将全国水泥行业的CR10从不足20%提升至近60%。这不是靠行政命令完成的,而是靠市场化的并购重组,一步步整合出来的。

水泥行业的整合路径,可以概括为三步:

先做大——通过横向并购扩大规模,提升市场占有率,获取定价权

再做优——整合内部资源,淘汰落后产能,优化区域布局

最后做精——走向高端化、绿色化,建立行业标准和技术壁垒

人造板行业目前正处在"先做大"的阶段——甚至还没完全开始。

CR10不足15%,连第一阶段的门槛都没迈过去。但这恰恰意味着:机会巨大。

鲁丽集团广西并购:横向整合的样本

鲁丽集团已经走在了前面。2026年3月,鲁丽集团一举收购广西德科、德利两家企业,拿下100万m³ OSB/FOSB产能,成为人造板行业单笔规模最大的产能收购案。此前,鲁丽已在山东寿光、江西安福、湖南新田、四川广元布局四大产业园,OSB/FOSB总产能突破400万m³——通过横向整合实现规模效应,这是"先做大"的典型路径。

400万m³是什么概念?在8600家企业的人造板行业里,这个体量已稳居国内刨花板制造第一梯队。但横向整合只是第一步,鲁丽集团接下来要面对的课题是:如何在规模基础上,完成从"大"到"强"的跨越?

丰林集团:纵向深耕的示范

丰林集团走的是另一条路——年出口20万m³至欧美市场,提前多年布局无醛板产线,这是纵向深耕的典型。

无醛板是什么?是欧美市场的准入门槛,也是国内消费升级的必然方向。丰林不是等市场要求了才做,而是提前多年布局,等到行业意识到无醛是刚需时,丰林已经占位完成。

横向整合抢规模,纵向深耕提价值。两条路,终将交汇于一点:产业链的控制力。

04 资本市场:并购重组的加速器

《反内卷》第5章还指出了一个关键变量:资本市场正在成为并购重组的重要推手。

过去,人造板行业的并购主要靠自有资金,速度慢、规模小。但随着行业龙头陆续登陆资本市场,融资渠道打开,并购的能力和意愿都在快速提升。

更重要的是,资本市场正在改变企业的估值逻辑:

过去:按产能估值,产能越大估值越高→鼓励"拼数量"

现在:按产业链控制力估值,谁能掌控原料、技术和渠道,谁估值更高→鼓励"拼质量"

当资本市场的指挥棒从"谁更大"变成"谁更强",并购的逻辑就从消灭对手变成了重建秩序。

这对人造板行业意味着什么?意味着有资本加持的龙头企业,将获得前所未有的并购窗口期。小企业在退出,大企业在扩张,资本市场在助推——三股力量汇聚,行业集中度提升的速度可能远超预期。

05 给人造板行业的三条建议

建议一:龙头企业要敢于出手,完成横向整合

CR10不足15%,意味着前10家企业的市场份额加起来还不如水泥行业一家龙头大。这不是正常状态,是不可持续的。

龙头企业必须有并购的魄力和能力。鲁丽集团一举收购广西德科、德利100万m³产能,堪称行业整合的标杆案例,但行业需要更多这样的整合者。8600家变成860家,甚至86家,才是这个行业应有的格局。

建议二:整合不是吃掉对手,是重建产业链

并购之后做什么?不是把对手的工厂继续生产同样的低端产品,而是:

原料端:整合林业资源,控制成本波动(学建龙,54亿吨铁矿的启示)

产品端:向无醛板、功能性板材升级(学丰林,提前布局才有先发优势)

标准端:参与甚至主导行业标准制定(学宝武,从量的引领到质的引领)

并购后不升级,等于花钱买了一个更大的价格战。

建议三:从"拼数量"到"拼质量",行业需要一个拐点

水泥行业用了近20年完成整合,钢铁行业仍在路上。人造板行业不需要重复别人的弯路。

关键拐点在于:行业龙头要率先停止价格战,转而用产品力和标准力竞争。当前三名的企业不再以低价抢市场,而是以品质和服务赢得客户,整个行业的竞争逻辑就会改变。

这不是理想主义,而是经济学规律——集中度提升后,定价权回归,价格战自然收敛。水泥行业已经证明了这一点。

06 总结:并购的本质是重建秩序

回到《反内卷》第5章的核心命题:

并购重组不是简单的1+1,而是产业链的重构。

8600家企业的人造板行业,最大的问题不是"太卷",而是太散。散到没有人能对行业负责,散到价格战成了唯一的竞争手段。

并购重组要做的,就是把"散"变成"聚",把"聚"变成"强"。

先做大→再做优→最后做精。水泥行业走过的路,人造板行业终将走过。区别在于,有前车之鉴,我们可以走得更快、更稳。

8600到86,不是梦,是必然。问题只在于:你是在整合别人,还是被别人整合?

本期一格:CR10(行业集中度)

CR10即行业内前10大企业的市场份额之和。CR10越高,行业集中度越高,龙头企业定价权越强;CR10越低,行业越分散,价格战越惨烈。人造板行业CR10不足15%,意味着整合空间巨大。

本期书目

《反内卷》第5章:并购重组与产业集中度提升

核心观点:并购重组是提高产业集中度的关键手段,不是简单的1+1,而是产业链的重构。从"拼数量"到"拼质量",并购的真正价值是重建行业秩序。

下期预告

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