手持简历，心怀希望，求职者将于周二参加一场全市范围的就业博览会，寻求工作机会。目前伦敦的失业率仍高达9.1%，为全国最高水平。
或许有理由保持乐观。
周二在White Oaks购物中心举行的伦敦及周边地区就业博览会（London and Area Works Job Fair）将提供超过900个职位，有30多家企业计划招聘。
为医疗保健产品提供包装的Jones Healthcare Group人力资源官员Jacob Nunns表示：“我们认为会在那里找到一些合适的人才，他们既符合要求，也渴望找到工作。”
组织此次博览会的伦敦经济发展公司（London Economic Development Corp.）劳动力发展总监Christine Wilton称，这场从下午2点持续到6点的招聘会将提供从学生暑期职位到全职职业机会的各种岗位。
“每个人都能找到适合自己的机会，”她说。
“这次招聘会创造了一个让人们能够与雇主见面并接触服务的机会。人才存在，机会存在，服务也存在，但它们并不总是能匹配上。这次活动旨在将这些部分整合在一起。”
她补充说，已有约1600名求职者注册参加此次活动。
“这里有制造业、医疗保健、金融和工程领域的职位。这是一个通用型招聘会，”Wilton说。
埃尔金-米德尔塞克斯-牛津劳动力规划与发展委员会（Workforce Planning and Development Board for Elgin Middlesex and Oxford）主任Petrusia Hontar表示，该委员会在其伦敦人口普查大都市区的本地招聘板上列出了约3500个职位空缺。
因此，她对招聘会上提供约1000个职位并不感到意外。
“我们绝对有职位发布，机会就在那里。我们希望人们能够与这些机会匹配，”她说。
关于一个失业率高的地区为何同时存在许多未填补的职位，她表示这归结于求职者没有在正确的地方寻找，或者“他们的技能不匹配”。
她看到零售和餐饮服务行业，以及运输卡车司机的需求强劲。
对于那些在招聘会上没有找到工作的人，她建议访问伦敦地区就业服务网站workforcedevelopment.ca进行注册并搜索职位。
“支持服务是存在的——人们需要去联系它们，”Hontar说。
位于White Oak路的London Ice Cream Co.运营经理Devan Dwyer表示，该公司约有15个职位空缺，范围涵盖制造、仓库和办公室工作，以及冰淇淋柜台人员。
“对于季节性制造业来说，这就是我们的‘超级碗’。你会遇到一些学生，也会遇到一些顶尖人才，他们正在寻找全职工作，所以这非常完美。”
招聘会将吸引不同年龄和经验水平的人，这对雇主是有益的。
在Jones公司，Nunns表示该公司希望填补大约8个职位，包括全职岗位和暑期学生工作，主要集中在包装生产领域。他补充说，Jones在过去的招聘会上成功招聘过人员。
“这是我们让公司在人们找工作时更广为人知的好机会。这些求职者都很有动力。”
（Carry D.Z.编译整理）
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