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课程背景 COURSEBACKGROUND
在当前产业转型与市场竞争加剧的背景下，融资租赁企业的可持续发展依赖于人才资本的核心驱动力。然而，许多公司在薪酬绩效管理上面临体系未能适应业务转型、激励不到位、与业务战略脱节等挑战，国资背景企业还需应对特殊的监管与合规要求。
为此，我们特邀两位人力资源行业资深实操专家开设本专题课程，旨在为融资租赁人力资源部门学员提供一套紧扣行业特性、融合先进理念与实操工具的解决方案。课程不仅系统拆解薪酬体系搭建的全流程，更深耕国企监管要求、产业转型下的绩效分配及中长期激励等前沿议题，助力企业构建科学、有效且合规的激励体系，从而激发组织活力，支撑战略目标实现。
适用人群：金融租赁公司、融资租赁公司综合管理部、人力资源部等部门人员或对本课程内容感兴趣的学员。
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特邀专家INSTRUCTOR INTRODUCTION
A老师
某咨询机构中国区金融行业总经理，人力资本咨询总监。在过去10年间，曾为国内外多家金融企业提供薪酬激励和员工发展咨询服务，涵盖资管，银行，证券，保险，租赁等多个行业。同时也服务过不同类型的行业协会/非政府组织，以及双边或多边金融机构。
B老师
在融资租赁人力资源相关领域有着近20年经验，在企业运营模式对标、激励与考核、组织架构与管控体系设计、组织变革和人才发展等领域深耕多年。对金融、租赁、投资企业人力资源规划、薪酬绩效激励体系建设方面有着非常丰富的实战经验。
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课程大纲 COURSE SYLLABUS
5月30日上午
《全面薪酬管理策略与薪酬架构解析》
一、全面薪酬管理的详解
1.薪酬构成：各薪酬项目的激励目的
2.薪酬定位：不同市场定位的选择）
3.薪酬一致性：薪酬架构拆分的常见逻辑
4.薪酬公平性：外部与内部的平衡
5.薪酬支付：以岗定薪和以人定薪的选择
6.业绩指标：团队绩效和个人绩效的平衡
7.薪酬浮动：固定和浮动薪酬比例的优劣势关系
8.薪酬时间范围：当前激励和未来薪酬的对比
9.调薪政策：领先和滞后政策对比
10.薪酬沟通：薪酬沟通的整体安排
二、 薪酬架构的类型与案例
1.市场定价与薪酬架构
2.宽带薪酬与窄带薪酬对比
3.不同类型公司薪酬体系特征和设计理念
5月30日下午-5月31日上午
《融资租赁行业薪酬管理与绩效激励实战》
第一部分：融资租赁行业人才激励、绩效管理的底层逻辑
1. 融资租赁行业的业务本质与人才挑战
2. 当前行业人才管理痛点
3. 薪酬绩效设计的底层逻辑框架
第二部分：融资租赁公司薪酬体系搭建的全流程拆解
第一步：薪酬诊断——找到“病灶”
第二步：薪酬策略定位——明确“我们要成为什么”
第三步：岗位价值评估——为“定薪”找到依据
第四步：薪酬架构设计——搭建“宽带+档位”的骨架
第五步：定薪与套改——解决“新老倒挂”
第六步：动态管理与合规闭环
第三部分：国资央企融资租赁公司薪酬管理要求解读
1. 工资总额决定机制
2. 负责人薪酬与履职待遇
3. 递延支付与风险准备金
4. 三项制度改革在租赁公司的落地
第四部分：融资租赁行业核心人才中长期激励方案探讨
1. 为什么需要中长期激励？
2. 中长期激励工具对比与适用场景
3. 融资租赁行业中长期激励方案设计要点
第五部分：融资租赁行业产业转型背景下的绩效分配与指标设计
1. 产业转型对绩效管理的核心挑战
2. 业务人员绩效考核指标库（KPI库）
3. 风控人员绩效考核指标库
4. 中后台职能岗位考核设计
5. 产业转型下的绩效分配方案
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亮点一览 CURRICULUM HIGHLIGHTS
建立系统化薪酬绩效管理框架：课程从薪酬管理的底层逻辑出发，到体系搭建的全流程拆解，提升全局管理视野。
深度解读国企融资租赁公司特殊管理要求：专章解析国资央企背景租赁公司的工资总额、负责人薪酬、三项制度改革等政策与实操，助力学员在合规框架下，设计出既符合监管又富有激励性的薪酬方案。
提供可直接应用的绩效考核工具箱：课程针对业务、风控、中后台等关键岗位，提供具体、可量化的绩效考核指标库（KPI库）与设计要点，快速提升绩效方案设计的科学性与针对性。
聚焦产业转型与中长期激励前沿实践：结合行业向产业转型的趋势，探讨绩效分配方案的调整，并系统介绍股权、分红等多种中长期激励工具的应用场景与设计要点，帮助企业吸引并保留核心人才，应对未来挑战。
“2026第三届中国融资租赁人力资源峰会”同期举办：汇集行业人力资源管理者，聚焦“融资租赁人效革命与组织进化”
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课程信息COURSE REGISTRATION
课时安排：2天线下公开课
课程时间：2026年5月30日-31日上午（周六、周日上午）
课程形式：2天线下公开课+课后测评+助教协助学
地点：厦门
报名人数：40人，额满截止
融资租赁培训咨询：18065588846（韦老师）
Q：购买课程之后是否提供课件等相关资料？
A：购买课程之后添加融易学工作人员即可在开课前领取课件以及配套资料。
Q：可以开具发票吗？
A：可以根据需求开具等额的增值税专用发票或普通发票，开票类型可以选择培训费、咨询服务费；普通发票默认为电子发票。
Q：是否包食宿？
A：本次课程不包食宿，食宿自理。
Q：文案上面的课纲在课程活动时，会有变化吗？
A：由于嘉宾 PPT、内容体系、时间安排存在不确定性，因此，以上课程框架和人员安排不代表终版，随时可能变化，以课程当日内容为准。
Q：课程会延期或取消吗？
A：如遇突发事件影响到课程正常举办，我们会提前告知您课程延期或取消。
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