为深入落实高校毕业生就业工作要求，精准对接行业用人需求，打通毕业生求职“最后一公里”，3月16日，环境设计教研室袁芬老师在K4-410教室组织召开2026届毕业设计展暨就业主题班会，将毕业设计展筹备与就业指导深度融合，为毕业生送上全方位、针对性的就业帮扶，助力学子高质量、精准就业。
本次班会紧扣“就业优先、精准赋能”核心，打破传统毕业展筹备与就业指导分离的模式，将就业导向贯穿全程，既规范毕业设计展筹备细节，更聚焦毕业生求职痛点、难点，构建“作品展示-人才推介-企业招聘”的闭环促就业体系，让毕业展成为毕业生对接企业、展示才华的“就业推介台”。
在毕业设计展筹备指导环节，袁芬教师立足就业需求，对展陈细节进行精准部署，让毕业展成为毕业生专业能力的“活简历”。明确要求展板制作需严格遵循尺寸标准、时间节点及展区规划，确保作品呈现规范统一，充分彰显环境设计专业学子的专业素养；同时强调，学生需主动与指导教师沟通设计进展，精益求精打磨作品，让每一件毕业设计都能展现个人专业实力与创新思维。尤为值得关注的是，本届毕业展创新融入就业互动元素，要求每位学生在展板指定区域张贴个人微信二维码，为参观企业、行业人士搭建直接对接的桥梁，实现“作品亮眼、人才可及”，进一步拓宽毕业生就业对接渠道，让毕业展成为校企精准对接的重要载体，这一举措也借鉴了当前高校“以展荐才”的创新模式，助力学子高效链接就业资源。
就业指导环节是本次班会的重点的内容，袁芬老师围绕“精准对接企业、提升就业竞争力”展开全方位指导，切实缓解毕业生就业焦虑。现场通报了已对接的十余家优质合作企业招聘动态，岗位覆盖室内设计、景观规划、展示设计等环境设计核心领域，涵盖设计师助理、项目策划、施工管理等多个适配岗位，全面匹配毕业生职业发展需求，为学子提供丰富的就业选择。结合环境设计行业就业趋势与企业用人标准，逐一拆解岗位能力模型，详细解读薪资范围、晋升路径等学生关切问题，让毕业生清晰掌握行业需求与职业发展方向，明确努力重点。
针对毕业生求职短板，袁芬老师给出针对性指导建议：“环境设计行业注重实践能力与创新思维，同学们要精准定位目标岗位，定制个性化简历，重点突出项目经验与专业优势，让简历更具竞争力。”同时，鼓励毕业生积极参与校企合作实习项目，通过实战积累优质作品集，锤炼专业技能，契合行业“以作品论实力”的招聘特点，为求职加分赋能。
此次班会将毕业设计展与就业指导有机结合，是深化产教融合、促进人才培养与企业需求精准对接的具体举措。毕业展不仅是学生学术成果的集中展示，更是校企对接、人才推介的重要平台，通过展区企业交流区、二维码互动等创新形式，可实现“以展促就业、以就业反哺教学”的双向赋能，既帮助毕业生精准匹配岗位需求，也为后续人才培养优化提供方向，助力打造“培养-展示-就业”的良性循环。
下一步，环境设计教研室将持续把毕业生就业工作放在首位，常态化开展访企拓岗、专场招聘会、求职技能培训等活动，跟踪毕业生求职进展，精准推送岗位信息，细化就业帮扶举措，全程为学子顺利步入职场保驾护航，全力推动2026届环境设计专业毕业生实现高质量就业。
图文：高佳硕
编辑：管 棋
校对：袁 芬
一审一校：石丽君
二审二校：郭璐瑶
三审三校：韩 路
