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“会展IP联盟四件套”转型升级必备

 作者：本站编辑  2026-02-26 12:31:29  3

“会展IP联盟四件套”转型升级必备

会展IP联盟四件套

【会展1】线上会展课堂

•学习方式：扫码加入

•学习形式：图文+视频

•学习费用：71元/月

•私教赠送：1对1指导1次

•指导内容：会展策划、会展管理、展会营销、招商招展、场景策划、新媒体运营、账号诊断、账号搭建、作品文案、拍摄剪辑发布、关键词、创始人IP、1人公司人机协作、AI智能体应用、IP打造流程、线上营销链路、直播探展、直播招展、主播达人训练

•其他赠送：社群邀请入群、短视频标题、短视频违规字词、短视频脚本

重要提示：您在进入线上课堂随机分享内容到朋友圈或社群，您的账号自然获得奖励，课堂加入方法咨询所在群管理员。

【会展2】会展IP联盟线下会

•活动方式：现场实训+商业推荐+对标撮合

•活动地点：多城市

• 活动费用：采用赞助参与方式

•费用包含：实操技能强化训练+双线推荐+展会合作等

•活动详情：欢迎联办赞助具体咨询所在省队长

重要提示：您可以社群内联系任意联盟队长了解本地是否近期有会展IP联盟线下会，以及详细的报名参与方法。联盟队长名单见公众号IP指导员。或者可填加毛豆先生微信mao86861联络本地负责队长

【会展3】会展资源共享

•资源来源：全球会展资源库+会展数据采集

•共享方式：开通后台共享查看权限

• 其他说明：共享分为会展业数据库、各行业脱敏数据、会刊数据（渠道推荐）

• 特别提示：普通从业者加入全球会展资源库有效期内自动获得10次自助信息发布可以带联系方式，自动获得3次群发机会，资源库使用疑问请咨询毛豆先生mao86861

加入时提前咨询社群管理员获取链接

【会展4】会展IP陪跑

【年度订制陪跑试跑30天】

•试跑方式：远程1对1私教

•试跑时长：30天

•试跑费用：3860元

•正式年度陪跑:（面议）

•陪跑内容：账号诊断、IP定位、视频创作、数据支持、话题标题、拍摄剪辑发布、链路闭环、AI应用，文生图、图生视频、爆款视频、账号五件套、小红书实操、短视频脚本、直播指导、营销链路、场景策划、销售语料、业务员强化、主播训练、资源支持、人脉资源、团队强化等

•试跑赠送：赠送线上课堂1年。

重要提示：您可以联系任意社群队长或毛豆先生微信mao86861了解详情

会展IP联盟驻省队长

1. 内蒙东北区域队长毛豆先生
2. 上海队长朱宗洋上海展帮帮网络信息科技有限公司 18964535969
3. 陕西队长李娜西安雅尔展览展示工程有限公司 18710820595
4. 天津队长(代) 杨光宇中网(天津)文化旅游集团有限公司 13820328080
5. 湖北队长陈永红武汉臻虹展览策划有限公司 18171380125
6. 云南队长，刘太兴昆明圣保隆广告有限公司，18628305769
7. 机器人队长，白丽丽天津孔明具身机器人科技有限公司 18818689808
8. 河南队长（代）范华伟郑州海名汇博会展策划有限公司 18137850011
9. 山东队长(代) 徐立鹏青岛展翼文体有限公司15689953456
10. 江苏队队长江苏宇巨展览刘文超 13770820810
11. 北京队队长北京联心会展制作穆枫 13168745626

会展IP联盟队长一年曝光两个亿

如今线上内容爆炸式增长，短视频、直播每天产出海量信息。会展服务商即便做内容、开直播，在不投流的情况下，仅凭自然流量，很难真正触达精准客户。

而绝大多数展览服务商——无论是设计搭建、工厂、铝料供应，本身并不擅长宣传推广，很多企业至今连专职营销人员都没有。一边要操心成本、物料、人员，一边还要摸索互联网、数字化、新媒体，这些都是行业普遍短板。

正是基于这样的痛点，会展IP联盟队长应运而生。

很多人会问：联盟队长一年曝光两个亿，是怎么做到的？

核心来自五大硬核支撑：

1. 全球会展资源库

2. 全平台新媒体矩阵

3. 成熟的会展IP陪跑、视频与直播运营经验

4 多省区队长远程协作同步作业

5 汇聚上游几百家主办单位实施了解

这五大体系叠加，直接保障四大核心数据：

• 用户量

• 曝光次数

• 触达率

• 完播率

这就是联盟队长能稳定实现一年曝光两个亿的底层逻辑。

联盟队长选拔开放自我推荐+他人推荐双渠道，全程以积分制考核为核心依据。
当选标准只有两点：
一是具备新媒体与互联网思维，拥有极强交互能力；
二是愿意为他人搭桥链接，真正践行成全别人，成就自己。只想着自己接单，无法胜任队长职责。

在会展IP联盟中，队长是信息集散者、资源集散者、业务发包者、专业服务组织者，负责社群运营、学习活动、业务合作对接等任务，始终围绕人人为会展，展会为人人的核心理念。

联盟队长在团队打造、渠道拓展、IP打造、业务重组、资源整合上拥有天然优势：
一方面实现零风险转型升级，
另一方面不用花费大量时间精力试错、盲目发展。

联盟队长实行一年任期制：
一年内完成联盟四件套固定指标即可连任；
若积分考核与综合评估未达标、对行业无实质贡献，将直接淘汰。同时实行区域排他制，一省仅设一名队长，由其统筹发展本地联络体系。