腊月十九,临近年关。威海高区一处产业园内，机器的低鸣与节前特有的忙碌交织。在园区一家电子公司的生产会议室里，气氛却一度凝滞。这家电子公司，因为一条主流水线的设备货款之争，与昔日的合作伙伴，僵持多年。此刻，他们正分坐长桌两旁，连眼神都刻意回避。
纠纷源于2022年6月的一份《设备采购合同》。双方对合同范围是否包含主流水线各执一词。原告科技公司主张，依据被告电子公司签收的《销货清单》、持续数年的沟通记录，要求支付主流水线的货款。被告电子公司则坚持，流水线的价款已经囊括在《设备采购合同》中，并指出设备始终未能调试到预期状态，给自身造成了经营损失。
庭审中，双方证据纷繁、辩论激烈。依据庭审查明的事实可以宣判，但并不能实现定分止争。法官提议召集最初参与项目的技术人员和业务经办人，一同回到设备所在的厂区，实地查看现状，进行一次最终核对。当事人对法官的提议均积极响应。
“这是个契机！”法官果断决定，抓住“年关”这个特殊的时间窗口，再做一次“案结事了”的努力。次日，承办法官便赶赴园区，将双方请到了生产线旁，这场特殊的“现场会”，成为打破坚冰的关键一击。
起初，双方仅就技术问题进行生硬交流，气氛十分沉闷。法官没有急于切入法律争议，而是引导双方技术人员并肩而坐，摊开图纸，对照设备，让专业人员厘清症结。随着主线与支线配置、设备参数、当年安装细节等逐一还原，那段被合同文字模糊了的合作过往和情谊，渐渐清晰起来。
见时机成熟，法官温和而有力地打破了技术讨论的胶着：“今天，最了解这条生产线来龙去脉的技术人员、业务人员都在，大家曾经合作过，有什么心里话、有什么委屈，不妨都坦诚说说。把气理顺了，事情才好解决。”“诉讼有风险，也耗费时间和经济成本。马上过年了，如果今天能把这件事了结，旧账不跨新年，大家都能轻装上阵，生意场上讲究和气生财，格局不妨大一些。”
法官这番入情入理的话，如春风化雨，融化了双方之间的坚冰。沉默数秒后，原告科技公司率先开口：“这账拖了几年，实在是没办法才起诉。我们当初是基于信任才备货，又加班加点来安装，货款一拖好几年，如果年前能一次性解决，我们愿意让步。”
被告电子公司也表达了难处：“设备没能达到预期，我们损失不小，但既然今天把话说开了，我们愿意支付合理的货款，也愿意提高违约金数额。”
从锱铢必较到互谅互让，调解方案在坦诚交流中逐渐成型：原告放弃部分款项主张，被告一次性支付货款12万余元，若逾期则承担违约金，双方纠纷一次性了结。法官趁热打铁，组建专案微信群。这个微信群，就此成为履行付款义务和双方后续友好沟通的便捷桥梁。目前，该案调解协议已经完全履行。
那条曾引发纠纷的生产线，或许仍在厂区里履行着它不完美的使命，但生产线旁这次成功的调解，却让这场合同履行中的意外和遗憾画上了句号。司法让旧账尘埃落定，企业就此翻开了新篇。
此案虽是一起普通的承揽合同纠纷，却生动诠释了“法治是最好的营商环境”的深刻内涵。它启示我们，优秀的司法裁判，不仅在于事实认定清晰、法律适用准确，更在于是否真正“案结事了”，是否关注到了纠纷背后的“人心”与“民生”。承办法官没有满足于“一判了之”，而是以司法者的善良本心、专业智慧和“如我在诉”的情怀，敏锐抓住调解契机，深入现场疏导情绪，引导当事人“把气舒出来”，最终促成实质化解。年关下的这次“破冰”握手，不仅是两家企业的和解，更是高区法院优化司法服务、助力企业减负纾困的生动实践，彰显出法院干警以高效、务实的司法服务，为市场主体注入信心、为高质量发展保驾护航的坚定决心。
