1月26日
以“党建引领，强基赋能”为主题的第二届交通运输行业基层党建创新案例发布会暨首届交通企业党建工作交流会在杭州召开。本次会议由中国交通报社、中国交通报刊协会主办，集团承办，浙交建设、浙高运公司协办。来自全国21个省（区、市）的交通运输领域央企、省级交通运输企业、交通运输领域其他重点企业代表以及第二届交通运输行业基层党建创新案例获评单位代表参加会议，共话企业党建高水平实践新思路，共创企业高质量发展新动能。
会上，中国交通报社、中国交通报刊协会正式发布了第二届交通运输行业基层党建创新案例，并正式启动第三届交通运输行业基层党建创新案例征集展示活动。部分基层党建创新案例获奖单位代表以及参会企业有关负责人作交流发言，分享党建工作创新经验，创新党建工作思路，共同探索党建工作新路径新模式。
以本次会议为契机，中国交通报社还向全国交通运输企业发出党建联学联建倡议。中国交通报社、浙江交通集团、中交资管等7家单位作为首批交通企业党建联学联建单位现场签约，未来将以此为纽带，进一步促进跨区域合作、经常性交流，握指成拳、携手破圈，在党建引领示范上勇当先锋，在要素融通共享上携手并进，在区域协同发展上聚力前行，在奋进中国式现代化新征程中再出新成果、交出新答卷。
为推动交通企业党建联学联建工作走深走实，持续加强理论武装及实践教育平台建设，中国交通报社还在集团设立了首个交通企业党建研学基地，作为首批交通企业联学联建合作中的第一个实践落地项目，旨在充分汲取浙江红色根脉的宝贵养分，通过联学联建加深对党的创新理论的学思践悟，以理论清醒保持方向正确，以思想提升引领工作提升。
据悉
该基地设在集团培训中心，储备党建思政师资300余位，汇集中央党校、省委党校等的多位专家学者，已经研发学习贯彻二十大精神、“八八战略在浙江”等60余门党建课程；链接红色教育资源，与浙江红船干部学院、江西井冈山干部学院、陕西延安干部学院等开展红色教育合作，开发了红船精神、井冈山红色行等红色教育线路18条。
与会代表和嘉宾还进行了分组讨论，围绕交通运输基层党建工作开展交流，深入分享经验做法，深度探讨党建引领高质量发展路径。在实地观摩环节，大家还分赴浙江展览馆参观“大道之行——‘八八战略’实施20周年大型主题展览”，切身感受在“八八战略”指引下，浙江20年来全领域各方面发生的精彩蝶变；赴集团高速公路主题文化馆学习交流，深入了解集团在“党建强企”工作探索中的实践成效。
值得一提的是，集团作为本次会议的承办方，始终坚持“党建强企”理念，一体推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，在努力打造新时代党建高地，以高质量党建引领高质量发展上迈出坚实步伐、取得明显成效。截至2023年底，集团资产总额超9000亿元，年营业收入超3000亿元，连续三年进入世界500强，2023年列第310位。集团累计参与投资建成高速公路3466公里；参与建成铁路3103公里，并打造出“以交通投资带动产业发展，以产业发展反哺交通建设”的省级交通集团可持续发展新模式。
在党建工作实践中，集团党委始终坚持“大抓基层、重抓党建”的鲜明导向，深入实施“党建强基 双融强企”工程，通过构筑5大工作体系，全面补短板、建机制、强队伍、提能力，形成基层党建“交投工作样板”。高质量党建引领高质量发展有关做法在国家部委专题会议上交流展示，系统编印《党建标准化工作手册》《党建工作操作手册》等“基层党建交投样本”，在全省国资国企系统推广并逐渐得到省外同行认可，一批优秀党建品牌（案例）在全国全省形成一定影响。当前，集团正扎实开展“基层党建争先攀高”行动，加快形成“党建引领强交投、党建案例出交投、党建保障看交投、党建高地在交投”的生动局面，以高质量党建引领高质量发展的实绩实效当好开路先锋。
此次会议的召开，通过深入挖掘在交通企业基层党建中理念先进、方法创新、成果显著的优秀案例，充分展示交通企业党建工作成果，总结交流创新做法和成功经验，推动党建工作水平不断提升，将为加快建设交通强国、努力当好中国式现代化的开路先锋提供坚强政治保证。
文 / 新闻中心
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