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中国男装行业龙头企业-长期高分红且处于低估值位置,心动了吗?

作者:本站编辑      2026-02-07 09:10:31     0
中国男装行业龙头企业-长期高分红且处于低估值位置,心动了吗?

一、企业基本信息

海澜之家(600398.SH)是中国男装行业龙头企业,成立于 1997 年,2014 年在上交所上市。公司以 “国民男装” 为定位,采用 “供应商寄售制 + 加盟为主” 的独特商业模式,线下门店覆盖全国 80% 以上县、市,并拓展至东南亚海外市场,2025 年前三季度营收 155.99 亿元,在行业 38 家公司中排名第 1。2026 年 1 月公司拟赴港 IPO,寻求新增长极。

二、行业分析(男装行业转型 + 消费复苏 + 数字化升级,三重机遇开启新周期)

(一)行业景气度:转型调整期 + 政策红利 + 消费升级三重共振,长期趋势向好

1、男装市场:增长放缓,结构性机会凸显

市场规模

    2025 年中国男装市场规模达 6000 亿元(同比 + 3.5%),2026 年预计达 6300 亿元(同比 + 5.0%),增速回升;海澜之家以 155.99 亿元营收位居行业第一,领先第二名森马服饰(98.44 亿元)58.5%;

转型阵痛

    2024 年行业受消费疲软影响,整体营收增长仅 2.1%,但 2025Q3 已实现单季度同比增长 3.7%,行业触底反弹迹象明显;

消费升级

    中高端男装需求增长(增速 10%+),海澜之家推进 “加盟转直营”+ 多品牌布局,契合消费趋势。

2、多品牌与奥莱市场:增长引擎,新业务贡献增量

多品牌市场

    2025 年中国服装多品牌市场规模达 2000 亿元(同比 + 15.0%),海澜之家其他品牌营收增速达 65.57%(2025 上半年),远超行业平均;

奥莱市场

    2025 年中国奥莱市场规模达 2500 亿元(同比 + 20.0%),海澜之家京东奥莱业务拓店顺畅,成为新增长点;

海外市场

    2025 年东南亚男装市场规模达 500 亿元(同比 + 12.0%),海澜之家在东南亚布局 50 + 门店,市场潜力大。

3、数字化升级市场:效率提升,供应链优化

市场规模

    2025 年中国服装数字化供应链市场规模达 800 亿元(同比 + 25.0%),海澜之家 “服装行业数字化供应链协同运营能力” 入选工信部示范案例;

核心需求

    通过大数据分析、智能裁剪、柔性生产等技术,产品定制周期大幅缩短,供应链响应更为敏捷;

效率提升

    海澜之家数字化升级后,存货周转天数从 323 天(2025 上半年)降至 300 天(2025Q3),效率提升明显。

三、商业模式(“主品牌 + 多品牌 + 奥莱 + 海外” 四轮驱动,高股息回报 + 赴港上市双引擎)

核心逻辑:“主品牌巩固基本盘,多品牌 + 奥莱 + 海外拓展新增长,高股息回报股东,赴港上市获取新资金”,具体路径如下:

1. 核心业务:海澜之家主品牌(营收占比 72.58%,基本盘)

产品矩阵:包括商务休闲、时尚休闲、运动休闲等系列,覆盖 20-55 岁男性消费群体;

竞争优势:国民男装品牌认知度高(品牌渗透率 85%+),供应商寄售制降低库存风险,加盟模式快速扩张(门店 6000+);

增量空间:2026 年主品牌营收预计 150-160 亿元(同比 + 2.0% 至 + 8.0%),毛利率达 40%+,通过 “加盟转直营” 提升盈利能力。

2. 增长业务:多品牌 + 奥莱(营收占比 20%+,高增长引擎)

产品矩阵:包括黑鲸、圣凯诺、OVV 等品牌,覆盖男装、女装、童装、职业装等品类;

竞争优势:2025 上半年其他品牌营收增速达 65.57%,远超主品牌(-3.9%),京东奥莱业务拓店顺畅,毛利率达 45%+;

增量空间:2026 年多品牌 + 奥莱收入预计 40-50 亿元(同比 + 50.0% 至 + 80.0%),成为新增长点。

3. 战略业务:海外市场 + 数字化升级(营收占比 5%+,长期成长空间)

产品矩阵:包括东南亚门店 + 数字化供应链 + 智能零售系统;

竞争优势:在东南亚布局 50 + 门店,数字化升级提升供应链效率,存货周转天数降低;

增量空间:2026 年海外市场 + 数字化升级收入预计 10-15 亿元(同比 + 30.0% 至 + 50.0%),毛利率达 40%+,支撑长期发展。

四、护城河(国民男装龙头 + 寄售模式 + 渠道网络 + 高分红,四重壁垒构筑核心竞争力)

(一)品牌壁垒:国民男装龙头,品牌认知度高

品牌规模

    服务 5 亿 + 男性消费者,品牌渗透率 85%+,连续 5 年获评 “中国男装最佳品牌”;

品牌粘性

    国民男装定位深入人心,客户复购率达 70%+,远超行业平均(50%);

品牌升级

    推进 “加盟转直营”+ 多品牌布局,提升品牌形象,契合消费升级趋势。

(二)模式壁垒:供应商寄售制,风险共担

寄售模式

    采用 “供应商寄售制”,库存风险由供应商承担,公司仅承担门店运营成本,资产周转效率高;

加盟模式

    加盟门店占比 70%,快速扩张的同时降低资金压力,门店覆盖全国 80% 以上县、市;

供应链优势

    与 1000 + 供应商建立长期合作,采购成本低,产品性价比高。

(三)渠道壁垒:线下 + 线上 + 海外全渠道布局

线下渠道

    全品牌门店 7241 家(2025Q3),其中直营门店 2220 家(占比 30.66%),加盟门店 5021 家,覆盖全国 31 个省(自治区、直辖市);

线上渠道

    全域布局,2025 年前三季度线上渠道主营业务收入 30.93 亿元,占比 19.8%;

海外渠道

    在东南亚布局 50 + 门店,拓展海外市场,降低国内市场依赖。

(四)财务壁垒:高分红 + 现金流稳定,股东回报优厚

高分红

    2023 年、2024 年现金分红分别达 26.90 亿元、19.69 亿元,分红比例均超 91%,股息率达 6.4%(2024 年),在 A 股服装企业中位居前列;

现金流稳定

    2025 年前三季度经营活动现金流净额 20.27 亿元,同比 + 655.7%,现金流充裕;

财务稳健

    资产负债率 44.8%(2025Q3),同比 - 3.0 个百分点,有息负债仅 10.0 亿元,偿债压力小。

五、团队与治理(周立宸掌舵 + 家族控股 + 战略聚焦,转型决心坚定)

(一)核心团队:行业经验 + 年轻管理双优

实际控制人

    周建平家族(持股 30.0%+),服装行业深耕 30 + 年,战略眼光独到;

管理层背景

    CEO 周立宸,主导公司多品牌布局 + 数字化升级 + 赴港上市,推动公司从传统男装企业向现代化服装集团转型;

管理团队

    核心管理团队平均年龄 40 岁,既有行业经验(10 年 +),又有创新思维,转型决心坚定。

(二)公司治理:规范透明 + 战略聚焦,股东回报优厚

股权结构

    周建平家族持股 30.0%+,员工持股计划持股 5.0%,股权结构稳定;

战略聚焦

    坚持 “服装主业 + 多品牌拓展” 战略,未进行多元化投资,业务专注度高;

内控合规

    连续 5 年无重大合规处罚,财务数据透明度高,审计意见均为 “标准无保留”;

股东回报

    高比例分红(91%+),股息率达 6.4%,远超银行存款利率(2.0%)。

六、风险分析(2026 年核心变量)

(一)行业风险:消费疲软 + 价格战加剧,短期业绩承压

消费风险

    2026 年若消费疲软持续,可能导致男装需求增长不及预期;

价格战风险

    男装行业竞争加剧,价格战导致毛利率下滑,影响公司盈利能力;

应对策略

    加快中高端男装(黑鲸、OVV 等)业务拓展(毛利率 45%+,高附加值),降低价格战影响;加强费用管控,销售 / 管理费率预计下降 2 个百分点。

(二)转型风险:加盟转直营 + 多品牌拓展不及预期,增长放缓

转型风险

    “加盟转直营” 若推进过快,可能导致门店运营成本上升,影响盈利能力;

多品牌风险

    新品牌(如童装、女装)若市场认可度低,可能导致投资回报不及预期;

应对策略

    “加盟转直营” 稳步推进(年转化 100 + 门店),多品牌聚焦细分市场(如职业装、童装),提升成功率。

(三)财务风险:存货高企 + 赴港上市不及预期,资金压力大

存货风险

    存货账面价值达 102.55 亿元(2025 上半年),存货周转天数 300 天,库存压力大;

上市风险

    若赴港上市进程受阻,可能导致募集资金不及预期,影响多品牌拓展 + 奥莱扩张;

应对策略

    推进数字化供应链升级,降低存货周转天数至 270 天(2026 年目标);加快高毛利业务拓展,提升经营现金流。

(四)竞争风险:安踏 + 李宁 + 优衣库,竞争加剧

同行竞争

    安踏、李宁等加快男装布局,优衣库等快时尚品牌抢占市场份额;

跨界竞争

    京东、淘宝等电商平台推出自有男装品牌,凭借流量优势,对传统男装企业形成冲击;

应对策略

    发挥国民男装 + 寄售模式优势,加快多品牌 + 奥莱 + 海外拓展,提升产品附加值;加强与京东合作,拓展奥莱业务,构建差异化竞争优势。

七、财报 分析

(一)核心财务指标(营收增长 + 利润稳定 + 现金流改善,转型成效显著)

资产负债:结构稳健,财务状况良好

营收利润:Q3 单季增长,全年稳定

现金流与运营:造血能力提升,转型成效显著

八、合理估值预测(2026-2027 年,基于多品牌增长 + 奥莱扩张 + 海外拓展 + 业绩稳定)

(一)估值假设(中性情景:多品牌增长 + 奥莱扩张 + 海外拓展 + 业绩稳定)

行业端

    2026 年中国男装市场规模达 6300 亿元(同比 + 5.0%),多品牌市场规模达 2300 亿元(同比 + 15.0%),奥莱市场规模达 3000 亿元(同比 + 20.0%),海澜之家核心业务增速高于行业平均;

公司端

    2026 年营收预计 240-260 亿元(同比 + 11.4% 至 + 19.1%,多品牌 + 奥莱贡献增量),归母净利润 24.0-26.0 亿元(同比 + 11.4% 至 + 19.1%,高毛利业务占比提升);2027 年净利润 28.0-30.0 亿元(同比 + 16.7% 至 + 25.0%,海外市场 + 数字化升级贡献增量);

估值参考

    男装行业龙头平均 PE(TTM)18-22 倍(2026 年,业绩稳定后),高股息股平均 PE(TTM)15-18 倍(2026 年),海澜之家作为男装龙头 + 高股息股,给予 2026 年 18 倍 PE(反映高股息溢价),2027 年 20 倍 PE(盈利增速提升)。

(二)净利润与估值计算

年份
归母净利润(亿元)
给予 PE 倍数
合理总市值(亿元)
对应股价(元 / 股)
较当前股价(6.36 元)涨幅
2026 年
25.00(中枢)
18 倍(高股息溢价)
450.00
9.42
+48.1%
2026 年
25.00(中枢)
20 倍(乐观情景)
500.00
10.47
+64.6%
2027 年
29.00(中枢)
20 倍(业绩增长)
580.00
12.13
+90.7%
2027 年
29.00(中枢)
22 倍(乐观情景)
638.00
13.35
+110.0%

结论

(一)核心结论

短期(3-6 个月)

    核心关注 2025 年年报(预计净利润 21.00-22.00 亿元)、2026Q1 业绩(预计净利润 5.00-5.50 亿元,同比 + 5.0% 至 + 15.0%)、赴港上市进程(预计 2026 年 6 月上市),股价若回调至 5.5-6.0 元(PB 1.4-1.6 倍,安全边际较高)可布局;

长期(1-2 年)

    若 2027 年净利润突破 29.0 亿元(多品牌 + 奥莱 + 海外市场贡献增量),目标价 12.13-13.35 元(+90.7% 至 + 110.0% 涨幅),长期价值依赖多品牌落地速度与海外市场拓展进程;

配置建议

    适合风险承受能力低的投资者 “长期持有 + 逢低加仓”,重点跟踪 2026 年 3 月年报披露、6 月赴港上市、9 月海外市场收入增长情况,享受高股息(6.4%)+ 估值修复双重收益。

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