1月27日上午，中国电信乌鲁木齐分公司会展分局部门工会为帮助新入职员工快速融入团队，掌握岗位技能，夯实团队建设，组织分局新入职6名员工以老带新的形式进行统一培训，为各班组高效运转注入新生动力。
会展分局部门工会按照客户数据支撑、欠费支撑、网格支撑和综合支撑各条线分别与新员工进行整体分析讲解。明确“带技能、传经验、教方法、帮融入”的核心职责，同步要求新员工主动跟学、积极实操，形成班组内“老带新、熟带生”的双向联动氛围，确保培训贴合班组工作实际。
传帮带赋能培训学习，通过定期开展班组内带教复盘，及时调整培训重点，避免形式化。此次以传帮带为核心的班组培训，不仅助力新员工快速补齐能力短板，更传承了班组优良工作作风，强化了班组凝聚力与战斗力，为分局整体运营提供坚实支撑。
