1月21日，全国电力行业传来喜讯，公司凭借卓越的党建引领成效与创新的工会工作实践，再度脱颖而出，连续四年斩获“党建价值影响力企业典型”与“工会重点工作创新案例”两项殊荣，成功实现双荣誉“四连冠”，彰显央企标杆实力。
一直以来，公司始终以创新为钥破解党建工作难题，打破传统党建工作模式局限，创新构建“党建引领+业务赋能”深度融合体系，将党员先锋岗、责任区精准嵌入能源保供、技术攻坚、绿色转型等核心战场。通过打造“线上+线下”立体化党建阵地，常态化开展跨区域党建联建活动，让理论学习从“被动接受”变为“主动参与”，组织生活从“形式化”走向“实效化”。一系列创新举措不仅激活基层党建“神经末梢”，更将红色基因深度融入生产经营工作，转化为企业高质量发展的强劲动力，其先进经验持续在行业内发挥示范引领作用。工会工作始终锚定“幸福大唐”建设目标，把职工“急难愁盼”作为工作出发点和落脚点。畅通“线上问卷+线下座谈”双通道诉求表达机制，精准对接职工在生活保障、职业发展、权益维护等方面需求，用“想职工之所想、急职工之所急”的责任担当，把关心关爱服务送到职工心坎上。这份实打实的民生温度，让企业凝聚力、向心力持续增强，职工幸福感、归属感不断提升，为企业发展注入温暖而持久的内生动力。
四年蝉联的荣誉，是对公司党建工作创新力与工会服务暖心度的双重肯定。后续，公司将继续以党建为引领、以职工为中心，在服务国家能源战略、推动电力行业高质量发展道路上勇毅前行、再立新功。
责编 | 吴瑞桐
审核 | 何新峰
