一家上市公司要公开招聘董秘（董事会秘书），自己不直接招，反而发公告说要找猎头公司来帮忙。这操作在圈内确实不多见。
为什么这么说呢？
董秘是个“高精尖”职位：他不是普通秘书，而是公司对接资本市场、监管机构的“关键先生”。得懂财务、法律、金融，熟悉上市规则，会写公告、能应对媒体和投资者，还要有处理IPO、并购等复杂项目的经验。这种人不但要求全能，还得特别靠谱、经得起查，因为岗位太敏感。
通常不会大张旗鼓找猎头：这类核心高管，很多公司要么从内部培养（比如让证券事务代表升上来），要么由大股东或董事会直接推荐信得过的自己人。发正式公告说自己“内部无合适人选”，得委托猎头去市场上挖，显得有点“家底掏空”或者决心彻底换血的意味，容易让外界猜测公司内部是不是没人能顶上，或者治理上有些青黄不接。
证代好找，董秘难寻：证代（证券事务代表）主要协助董秘工作，侧重执行和事务性操作，有相关资格和经验的人相对多一些。而董秘需要的是综合能力、战略眼光和人脉资源，是能独当一面、甚至影响公司股价和形象的“大将”，市场上真正能胜任的优质人才非常稀缺，且往往被其他公司牢牢盯着，挖角成本高、难度大。
简单总结：罗平锌电这波操作，等于向全市场公开承认“我们急需一个能扛事的董秘大将，但自己手里没有，得花大价钱请猎头去外面挖”。这既反映了这个职位的稀缺和重要，也透露出公司当前治理层可能面临一些断层或转型压力，算是一个比较大胆和直接的信号。
证券代码：002114证券简称：罗平锌电
公告编号：2025-076
云南罗平锌电股份有限公司
关于委托第三方机构公开招聘公司董事会秘书的公告
云南罗平锌电股份有限公司（以下简称 “公司”）于 2025 年 12 月 24 日召开第九届董事会第四次（临时）会议，审议通过了关于《委托第三方机构公开招聘公司董事会秘书》的议案，现将具体情况公告如下：
一、公开招聘董事会秘书基本情况
董事会秘书作为上市公司的高级管理人员，是连接公司董事会、管理层与资本市场、监管机构的核心枢纽，其专业要求极高，除应当具备履行职责所必需的财务、金融、法律专业知识，还应具有良好的职业道德和个人品德，尤其应具备丰富的履职经验。鉴于公司内部无合适人选，为防范公司治理风险，进一步规范公司治理结构，公司拟委托第三方机构公开招聘董事会秘书。
二、董事会秘书任职资格及选拔标准
学历：大学本科及以上学历，财务、会计、法律、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历。兼具法律和财务教育背景者尤佳。年龄 45 周岁以下（1980 年 12 月及以后出生）。
专业能力：必须取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。精通资本市场法规，熟悉财务与金融知识，拥有卓越的文字与口头表达能力。
工作经验：具有 5 年以上上市公司（沪、深交易所上市）证券事务代表、董事会秘书、法律、财务或相关管理岗位工作经验，有主导或深度参与过 IPO、再融资、重大资产重组等项目经验者优先。
领导与战略能力：卓越的团队领导力、战略规划能力、沟通协调能力及解决问题的能力。
职业操守：无不良执业记录，具备高度的诚信品质、责任心和敬业精神。
三、董事会审议与聘任流程
本次公开招聘提请董事会授权提名委员会（或董事会指定的工作小组）负责组织实施本次公开招聘事宜，同时提请董事会授权管理层选聘第三方专业机构完成具体招聘工作。
董事会根据提名委员会提交的关于董事会秘书人选的提案及相关评估材料，召开会议聘任。经董事会审议通过，公司将与受聘人员签署聘任合同，明确权利义务，并按照规定及时履行信息披露义务，公告董事会秘书聘任情况。如需报相关监管机构备案或审核的，按规定办理后续手续。
四、备查文件
第九届董事会第四次（临时）会议决议。
特此公告。
云南罗平锌电股份有限公司
董 事 会
2025 年 12 月 25 日
证券代码：002114证券简称：罗平锌电
公告编号：2025-075
云南罗平锌电股份有限公司
关于委托第三方机构公开招聘公司生产副总经理的公告
云南罗平锌电股份有限公司（以下简称 “公司”）于 2025 年 12 月 24 日召开第九届董事会第四次（临时）会议，审议通过了关于《委托第三方机构公开招聘公司生产副总经理》的议案，现将具体情况公告如下：
一、公开招聘生产副总经理基本情况
公司认为，相较于传统内部提拔，通过公开招聘可为公司引进具备先进管理经验和精益生产经验的优秀人才，且外部视角能客观审视公司现有流程中的盲点和低效环节，推动变革。基于上述原因，公司拟委托第三方机构公开招聘生产副总经理，分管公司冶炼生产业务。
二、生产副总经理任职资格及选拔标准
学历：大学本科及以上学历。年龄 52 周岁以下（1973 年 12 月及以后出生）。
专业：冶金工程、有色金属冶炼、化学工程与工艺、材料科学与工程、机械自动化等相关工科专业。优先考虑拥有冶金类专业教育背景的候选人。
资质与证书：具备中级及以上工程师职称（冶金、化工或机械类），高级工程师职称优先。持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（主要负责人或安全管理人员）。
行业经验与履历：10 年以上有色金属冶炼行业工作经验，其中 5 年以上在铅锌冶炼企业担任生产厂长、生产总监或同等及以上职务的全面管理经验。
工艺经验：必须精通锌冶炼至少一种主流工艺全流程。有复杂原料处理或资源综合利用经验者优先。
核心能力与素质要求：卓越的生产运营与指挥能力；良好的安全环保管理与风险防控能力；精湛的成本控制与效益提升能力；深厚的技术工艺与创新应用能力，杰出的团队领导与组织建设能力。
三、董事会审议与聘任流程
本次公开招聘提请董事会授权提名委员会（或董事会指定的工作小组）负责组织实施本次公开招聘事宜，同时提请董事会授权管理层选聘第三方专业机构完成具体招聘工作。
董事会根据提名委员会提交的关于生产副总经理人选的提案及相关评估材料，召开会议聘任。经董事会审议通过，公司将与受聘人员签署聘任合同，明确权利义务，并按照规定及时履行信息披露义务，公告生产副总经理聘任情况。如需报相关监管机构备案或审核的，按规定办理后续手续。
四、备查文件
第九届董事会第四次（临时）会议决议。
特此公告。
云南罗平锌电股份有限公司
董 事 会
2025 年 12 月 25 日
证券代码：002114证券简称：罗平锌电
公告编号：2025-053
云南罗平锌电股份有限公司
关于董事会完成换届选举并
聘任高级管理人员、证券事务代表的公告
云南罗平锌电股份有限公司（以下简称 “公司” 或 “罗平锌电”）于 2025 年 10 月 16 日召开了 2025 年第二次（临时）股东会，选举产生了公司第九届董事会 3 名非独立董事、3 名独立董事。同日，公司以现场表决方式召开第九届董事会第一次（临时）会议，选举产生了公司第九届董事会董事长、董事会各专门委员会委员，聘任了公司高级管理人员、证券事务代表。现将具体情况公告如下：
一、公司第九届董事会组成情况
按照《公司章程》的规定，公司第九届董事会由9 名董事组成，其中非独立董事 6 名（含职工代表董事 1 名），独立董事 3 名。根据公司目前实际情况，公司第九届董事会组成为：
非独立董事：肖力升先生、王桂猛先生、喻永贤先生
公司将根据实际经营管理需要加快其他 2 名非独立董事候选人的补选工作，确保公司治理层和生产经营稳定。
独立董事：林艳女士、巴琦先生和彭桂芬女士
职工董事：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 “《公司法》”）及《上市公司章程指引》（2025 年修订）第 100 条的规定，公司将尽快通过职工代表大会、职工大会或者其他民主方式选举公司第九届董事会职工董事。
公司第九届董事会中独立董事人数的比例未低于董事会人员的三分之一，兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司第九届董事会董事总数的二分之一。公司第九届董事会董事的任期为自公司 2025 年第二次（临时）股东会审议通过之日起三年。（以上人员简历详见本公告附件）
二、第九届董事会董事长选举情况
公司董事会选举肖力升先生为公司第九届董事会董事长，同时为公司的法定代表人，任期三年，自董事会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。
三、第九届董事会各专门委员会委员选举情况
为进一步完善公司治理结构，健全董事会决策机制，充分发挥董事会专门委员会的专业职能和议事效能，为董事会科学决策提供有力支持，根据《公司法》《公司章程》等有关规定，公司第九届董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，任期三年，自董事会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。
各专门委员会组成情况如下：
序号 董事会专门委员会召集人委员
1审计委员会彭桂芬（会计专业人士）彭桂芬、林艳、巴琦、王桂猛
2提名委员会巴琦林艳、巴琦、王桂猛
3薪酬与考核委员会彭桂芬（会计专业人士）彭桂芬、巴琦、王桂猛
以上专门委员会成员全部由董事组成，审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应当占多数并担任召集人，审计委员会的召集人为会计专业人士，符合《上市公司独立董事管理办法》等规定。
四、聘任高级管理人员情况
为健全公司治理结构，经公司董事会提名委员会资格审查，第九届董事会第一次（临时）会议审议通过，同意聘任以下人员为公司高级管理人员，任期三年，自董事会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。具体如下：
聘任肖力升先生为公司总经理；
聘任陈恪锦先生、李志敏先生为公司副总经理。
上述人员均未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见的情形；不曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在《公司法》第一百七十八条或《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 —— 主板上市公司规范运作》第 3.2.2 条规定的禁止任职的情形。（以上人员简历详见本公告附件）
五、聘任公司证券事务代表
《深圳证券交易所股票上市规则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号 —— 业务办理》（2025 年修订）“第一部分 1.2 董事会秘书和证券事务代表管理” 相关规定：“上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责”。根据上述规定，公司续聘赵静女士为证券事务代表，协助董事会秘书履行职责，任期三年，自董事会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。
赵静女士已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证，其任职资格符合《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》等有关规定。（赵静女士简历详见本公告附件）
证券事务代表赵静女士的联系方式如下：
联系地址：云南省罗平县九龙镇长家湾
电话：0874-8256825
传真：0874-8256039
电子邮箱：948534951@qq.com
六、备查文件
第九届董事会第一次（临时）会议决议；
第九届董事会提名委员会 2025 年第一次会议决议。
特此公告。
云南罗平锌电股份有限公司
董 事 会
2025 年 10 月 18 日
附件：个人简历
（一）董事长
肖力升先生：1985 年 8 月出生，汉族，中共党员，硕士研究生学历。2013 年 6 月以人才引进方式到曲靖工作，曾在曲靖市发展投资集团有限公司、云南滇东发展投资股份有限公司等单位工作。
肖力升先生未持有公司股份，与公司控股股东存在关联关系，与公司实际控制人、其他持有公司 5% 以上股份的股东、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。肖力升先生不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形之一；没有被中国证监会采取证券市场禁入措施；没有被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事和高级管理人员；最近三十六个月内没有受到中国证监会行政处罚；最近三十六个月内没有受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查；没有被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在深圳证券交易所《自律监管指引第 1 号 — 主板上市公司规范运作》规定的不得提名为董事、高级管理人员的情形；符合《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及证券交易所其他相关规定要求的任职资格。
（二）各专门委员会委员
1. 彭桂芬女士
中国国籍，1974 年 2 月出生，毕业于云南大学中文系文秘专业。1993 年 7 月至今，先后任云南省汽车工业贸易公司财务部任出纳、云南云汽实业有限公司财务部会计，云南永盛会计师事务所任项目经理、部门经理，中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）云南分所任质量控制总监，中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）云南分所任总所合伙人、云南分所负责人。2013 年 5 月取得云南省注册会计师协会颁发的执业注册会计师证，2008 年 4 月取得云南省资产评估协会颁发的资产评估师证书，2003 年 9 月取得中华人民共和国财政部颁发的中级会计师证书。任职期间履职业绩优异，在会计师事务所主要从事审查企业会计报表、出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具相关报告；承办会计咨询、会计服务业务。
彭桂芬女士未持有公司股份，与公司控股股东不存在关联关系，与公司实际控制人、其他持有公司 5% 以上股份的股东、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。彭桂芬女士不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形之一；没有被中国证监会采取证券市场禁入措施；没有被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事和高级管理人员；最近三十六个月内没有受到中国证监会行政处罚；最近三十六个月内没有受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查；没有被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在深圳证券交易所《自律监管指引第 1 号 — 主板上市公司规范运作》规定的不得提名为董事、高级管理人员的情形；符合《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及证券交易所其他相关规定要求的任职资格。
2. 林艳女士
中国国籍，1979 年 5 月出生，昆明理工大学有色金属冶金博士。2009 年 12 月至今，先后任昆明理工大学冶金与能源工程学院专任教师；云南钛业股份有限公司挂职锻炼副总经理，德国克劳斯塔尔工业大学短期访问学者、副团长；2021 年 12 月至今，任昆明理工大学冶金与能源工程学院教授、博士生导师。2012 年 6 月取得云南省教育厅颁发的冶金工程高等学校教育资格证书。任职期间履职业绩优异，牵头建成云南省中老能矿分析与技术创新国际联合研发中心，和云铝润鑫铝业共建云南省铝电解固废协同处理及利用工程研究中心。获中国有色金属工业科技进步一等奖、中国有色金属工业科技进步二等奖 2 项、云南省技术发明一等奖等省部级科技奖励，入选第五届全国有色金属优秀青年科技奖。
林艳女士未持有公司股份，与公司控股股东不存在关联关系，与公司实际控制人、其他持有公司 5% 以上股份的股东、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。林艳女士不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形之一；没有被中国证监会采取证券市场禁入措施；没有被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事和高级管理人员；最近三十六个月内没有受到中国证监会行政处罚；最近三十六个月内没有受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查；没有被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在深圳证券交易所《自律监管指引第 1 号 — 主板上市公司规范运作》规定的不得提名为董事、高级管理人员的情形；符合《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及证券交易所其他相关规定要求的任职资格。
3. 巴琦先生
中国国籍，1981 年 11 月出生，西北政法大学经济法学士。2005 年 7 月至今，先后任西安天正法律服务所、北京天元律师事务所律师助理，瑞升烟草技术（集团）有限公司、云南英茂集团法务负责人，建纬（昆明）律师事务所高级合伙人，北京市天元 (昆明) 律师事务所创始合伙人。2015年取得云南省司法厅颁发的律师执业证，2022 年取得企业合规师执业能力证书。任职期间履职业绩优异，在律所主要从事企业收购并购及公司 A 股上市业务项目，调查过上百家公司。
巴琦先生未持有公司股份，与公司控股股东不存在关联关系，与公司实际控制人、其他持有公司 5% 以上股份的股东、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。巴琦先生不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形之一；没有被中国证监会采取证券市场禁入措施；没有被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事和高级管理人员；最近三十六个月内没有受到中国证监会行政处罚；最近三十六个月内没有受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查；没有被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在深圳证券交易所《自律监管指引第 1 号 — 主板上市公司规范运作》规定的不得提名为董事、高级管理人员的情形；符合《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及证券交易所其他相关规定要求的任职资格。
4. 王桂猛先生
中国国籍，无境外永久居留权，1983 年 2 月出生，云南财经大学财政学学士。2006 年至今，先后任云南工程建设总承包公司财务部部长、云南省建设投资控股集团有限公司助理高级业务主管、云南省房地产开发经营（集团）有限公司财务总监，现任曲靖市发展投资集团有限公司财务总监，曲靖市国有资产经营管理有限责任公司总经理。2021 年 7 月，参加厦门国家会计学院举办大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训班，并获得大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训证书。
王桂猛先生未持有公司股份，与公司控股股东存在关联关系，与公司实际控制人、其他持有公司 5% 以上股份的股东、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。王桂猛先生不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形之一；没有被中国证监会采取证券市场禁入措施；没有被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事和高级管理人员；最近三十六个月内没有受到中国证监会行政处罚；最近三十六个月内没有受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查；没有被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在深圳证券交易所《自律监管指引第 1 号 — 主板上市公司规范运作》规定的不得提名为董事、高级管理人员的情形；符合《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及证券交易所其他相关规定要求的任职资格。
（三）高级管理人员
总经理肖力升先生个人简历同上。
副总经理 陈恪锦先生
1973 年 10 月出生，汉族，本科。1999 年 9 月至 2016 年 3 月，历任公司腊庄电厂发电运行员、检修员、检修班长，超细锌粉厂副科长、科长、车间主任、副厂长兼工会主席、厂长，公司营销二部经理，物资部经理，子公司副总经理；2016 年 4 月 ——2019 年 3 月，任公司超细锌粉厂厂长。2019 年 4 月至今，任公司副总经理，2022 年 4 月任公司董事。
陈恪锦先生未持有公司股份，与公司控股股东不存在关联关系，与公司实际控制人、其他持有公司 5% 以上股份的股东、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。陈恪锦先生不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形之一；没有被中国证监会采取证券市场禁入措施；没有被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事和高级管理人员；最近三十六个月内没有受到中国证监会行政处罚；最近三十六个月内没有受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查；没有被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在深圳证券交易所《自律监管指引第 1 号 — 主板上市公司规范运作》规定的不得提名为董事、高级管理人员的情形；符合《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及证券交易所其他相关规定要求的任职资格。
副总经理 李志敏先生
1973 年 12 月出生，回族，大专，助理工程师。1992 年 8 月至 2008 年 5 月，任富乐铅锌矿采矿厂地质班长、公司地测科科长；2008 年 6 月至 2016 年 11 月，任公司采矿厂副厂长；2016 年至 2019 年 3 月，任公司采矿厂厂长；2019 年 4 月至今，任公司董事长助理兼富乐铅锌矿党支部书记、矿长，2022 年 4 月任公司董事、副总经理。
李志敏先生未持有公司股份，与公司控股股东不存在关联关系，与公司实际控制人、其他持有公司 5% 以上股份的股东、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系。李志敏先生不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形之一；没有被中国证监会采取证券市场禁入措施；没有被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事和高级管理人员；最近三十六个月内没有受到中国证监会行政处罚；最近三十六个月内没有受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分；没有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查；没有被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单；不存在深圳证券交易所《自律监管指引第 1 号 — 主板上市公司规范运作》规定的不得提名为董事、高级管理人员的情形；符合《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及证券交易所其他相关规定要求的任职资格。
（四）证券事务代表
赵静女士：1983 年 9 月出生，本科学历，管理学学士学位，中国国籍，审计师、税务师。2007 年参加工作时在云南罗平锌电股份有限公司经理工作部工作，2008 年至 2016 年任职于公司审计部，2017 年调入公司证券投资部任职。2017 年 12 月取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书，现任公司证券事务代表。
赵静女士与持有公司 5% 以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所的惩戒；亦不是失信被执行人。其任职资格符合《深圳证券交易所股票上市规则》《自律监管指引第 1 号 —— 主板上市公司规范运作》《公司章程》等相关规定。目前未持有本公司股票。
