调研期间，茅台集团党委书记李保芳，党委委员、纪委书记卓玛才让就茅台集团纪检监察队伍建设、资源统筹、干部培训等作了汇报。夏红民前往茅台集团办公大楼纪委监察室办公地点，亲切看望了纪检监察干部，并代表省纪委省监委向茅台集团纪检监察干部表示慰问。
夏红民指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根本。茅台作为党领导下的国有企业，要全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚定不移推动管党治党走向严紧硬。
夏红民强调，质量是茅台品牌的根本支撑，人才队伍是企业发展的重要基石。要建好党建、纪检监察和企业管理等人才队伍，创新体制机制，畅通人才成长渠道，加强专业人才培养和交流力度，着力培养一支政治素质过硬、专业能力突出、工作作风扎实的人才队伍，为茅台持续健康发展筑牢人才基础。
夏红民指出，监督是纪委的第一职责、首要职责，是纪检监察工作的重要内容。茅台集团纪委要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作要求，进一步提高政治站位，充分认识纪检监察工作的重要性和紧迫性，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，加大对关键领域和重点环节的监督，加强党员干部的监督和教育，及时咬耳扯袖、提醒督促，让干部不犯错、少犯错误、不犯大错误，切实提升干部队伍自我革命、自我完善、自我净化的能力。
夏红民要求，要落实新时期好干部的标准，坚持“来自五湖四海，走向四面八方”的原则，加大纪检监察干部的交流力度，把不同领域、不同行业、不同背景的干部选拔进纪委，把纪委打造成“一池活水”。茅台集团纪委要落实纪检监察干部队伍建设的“主体责任”，扎实推进纪检监察干部队伍建设年工作，着力培养纪检监察工作的“行家里手”，为实现茅台集团高质量发展提供坚强保障。
