这家公司挂的名很多，豫工、富来机械、大象严选，等等，注意辨别。
公司的招聘简历里面写的是要求最低英语四级，其实到了之后先要做一个笔试，然后漫长地等待面试官，当时我去面试的时候旁边可能有四五个，所以我推测他们一天面试的人是很多的，忙不过来，我在那儿先是坐了10分钟，然后换了一个屋子又坐了10分钟，先来一个基本的英文自我介绍，流程一样的带你在公司里走一圈，大致介绍一下，后面的面试也是特别的潦草，没有问几句话，然后我面试官说你们招人的标准是什么就是比较看重什么，就笑着说注重英语水平，在这之前她还质问我为什么六级没有过、连专四专八证书也没有过，这种证书也不是所有英语相关专业的人都能全部考出来吧，感觉就是把人叫过去为了刷人事部的kpi，不顾人的sihuo。
我翻了翻之前的帖子，有人说月面试之前知道是无经验小白，面试之后又说人家不要无经验的，其实就是这些岗位一天面试的人太多了，人事部为了业绩，她知道肯定不会招你，但是就是先让你来面试刷人头。纯纯浪费时间，你要有专四专八四六级证书当我没说，或者说你很有经验的话。
不过我去的时候他们就在开会培训，听说每天还有那种宣讲，经常开会加班（这个是听说的），反正我面试的时候，我问有没有业绩考核，面试官告诉我说，如果你的业绩不达标的话，会被叫来进行劝退、思想教育，给人的感觉就是公司挺大的，环境也蛮好的，但是很压抑。
慎重选择吧，郑州这边就业环境真的很不好。
#郑州 #郑州外贸 #外贸业务员 #外贸业务员郑州 #郑州外贸业务员 #商务英语 #实习 #郑州找工作
公司的招聘简历里面写的是要求最低英语四级，其实到了之后先要做一个笔试，然后漫长地等待面试官，当时我去面试的时候旁边可能有四五个，所以我推测他们一天面试的人是很多的，忙不过来，我在那儿先是坐了10分钟，然后换了一个屋子又坐了10分钟，先来一个基本的英文自我介绍，流程一样的带你在公司里走一圈，大致介绍一下，后面的面试也是特别的潦草，没有问几句话，然后我面试官说你们招人的标准是什么就是比较看重什么，就笑着说注重英语水平，在这之前她还质问我为什么六级没有过、连专四专八证书也没有过，这种证书也不是所有英语相关专业的人都能全部考出来吧，感觉就是把人叫过去为了刷人事部的kpi，不顾人的sihuo。
我翻了翻之前的帖子，有人说月面试之前知道是无经验小白，面试之后又说人家不要无经验的，其实就是这些岗位一天面试的人太多了，人事部为了业绩，她知道肯定不会招你，但是就是先让你来面试刷人头。纯纯浪费时间，你要有专四专八四六级证书当我没说，或者说你很有经验的话。
不过我去的时候他们就在开会培训，听说每天还有那种宣讲，经常开会加班（这个是听说的），反正我面试的时候，我问有没有业绩考核，面试官告诉我说，如果你的业绩不达标的话，会被叫来进行劝退、思想教育，给人的感觉就是公司挺大的，环境也蛮好的，但是很压抑。
慎重选择吧，郑州这边就业环境真的很不好。
#郑州 #郑州外贸 #外贸业务员 #外贸业务员郑州 #郑州外贸业务员 #商务英语 #实习 #郑州找工作
